Accueillant-e familial-e agréé-e H/F 07 - ANNONAY
Offre n° 178SDFQ
Accueillant-e familial-e agréé-e H/F
07 - ANNONAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
*POUR POSTULER VOUS DEVEZ BENEFICIER D'UN AGREMENT DELIVRE PAR LA PMI DE VOTRE DEPARTEMENT* Sans cet agrément votre candidature ne pourra pas être étudiée Dans le cadre de nos missions d'accompagnement et d'accueil de mineurs relevant de la Protection de l'Enfance, nous souhaitons compléter notre équipe. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Familiale (Ass Fam) au sein de l'équipe du Service d'Accompagnement Progressif en Milieu Familial. "La mission consiste à héberger à son domicile, moyennant rémunération, un ou plusieurs enfants (de 0 à 21 ans) en difficulté. L'assistant familial exerce sa profession comme salarié des services du département ou d'une association d'aide à l'enfance. Avec les personnes résidant à son domicile, l'assistant familial constitue une famille d'accueil." En principe, l'accueil est de longue durée, mais il peut arriver qu'il soit d'urgence et de courte durée. La place dépendant de votre agrément doit être disponible afin de permettre un accueil à tout moment. Vous ferez équipe avec les travailleurs sociaux de l'équipe éducative, de la psychologue, sous la responsabilité d'un(e) chef de service. Vous participerez de manière régulière aux réunions d'équipes à Annonay (indemnités kilométriques pour se rendre aux réunions). Dans le cadre de vos missions, vous devez disposer d'une chambre dédiée à l'agrément. Les accueils peuvent se faire de manière immédiate, dans le cadre d'une mise à l'abri, tout autant que dans un souci de travail précis et individualisé. Votre intégration à l'équipe et votre partage des connaissances, sont ainsi indispensables à ces accueils. Vous bénéficierez de 5 semaines de vacances et d'un week-end par mois. Concernant les revenus, vous bénéficierez d'un SMIC mensuel même s'il n'y a eu aucun accueil dans le mois.. Dés lors que vous serez amené à accueillir un enfant vous percevrez l'indemnité d'entretien.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : SMIC + Indemnités d'entretien
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - Agrément d'Assistant Familial Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le développement de l'enfant
- Créer une relation de confiance
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Relayer de l'information
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
MAISON POUR VIVRE
20 à 49 salariés
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