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Travailleur social (H/F) 45 - OLIVET
Offre n° 178SFXZ
Travailleur social (H/F)
45 - OLIVET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2024
Type de contrat : Recrutement par la voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD sur emploi permanent) - Temps de travail à 100% Diplômes requis : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou Diplôme d'état conseil en économie sociale et familiale Catégorie : A Affecté au sein du CCAS d'Olivet, le travailleur social a pour missions principales : D'accompagner les Olivetains, les accueillir, les écouter, et les orienter dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. Le travailleur social contribue au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion. Son accompagnement permet l'accès effectif de tous à l'ensemble des droits fondamentaux. D'assurer la poursuite et le développement des animations ville destinées aux seniors olivetains Missions : Volet accompagnement social (60%) : Assurer les missions d'accueil, d'écoute d'accompagnement et d'orientation des Olivetains ; Conseiller, orienter et soutenir les personnes et les familles olivetaines connaissant des difficultés sociales, les aider dans leurs démarches ; Etablir des élections de domicile ; Concourir à l'organisation et l'activité du CCAS (répartitions et prises en charge des demandes de suivis sociaux) ; Assurer la gestion des dispositifs "apprentissage de la nage", et des jardins familiaux ; Suppléer la coordinatrice de la Maison de la parentalité en cas de nécessité de service ; Soutenir la référente senior dans le cadre de ses missions : accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap, en perte d'autonomie et confrontés à une problématique de maintien à domicile ; Contribuer à la réalisation des rapports annuels d'activité (tenue de statistiques) ; Assurer la gestion et le suivi des dossiers sociaux sous forme informatique ; Favoriser les échanges et mobiliser l'ensemble des partenaires dans le cadre du développement social (CAF, service social départemental, associations locales...) ; Être mandataire de la régie d'avance du service (Bons Solidaires et CMS) ; Participer aux astreintes canicules ; Volet animation seniors (40%) : Accompagner les élus à la rédaction d'une politique séniors Organiser et mettre en œuvre des évènements seniors ville ; Participer à l'ensemble des repas des seniors organisés en début d'année ; Participer aux projets intercommunaux du CLIC Val de Loire ; Assurer et contribuer à la promotion de la programmation semestrielle des animations seniors. Compétences/connaissances : Une bonne connaissance de la législation sociale et des dispositifs sociaux, médico-sociaux, ainsi que des méthodes en gestion de projet sont demandées. Une bonne maîtrise de l'outil informatique est nécessaire pour la tenue du poste. Une bonne capacité à travailler en équipe et à réagir avec pertinence aux situations d'urgence est requise, ainsi qu'une capacité à conduire des entretiens. Qualités requises : Qualités relationnelles, sens de l'accueil et de l'écoute ; Bienveillance, discrétion professionnelle et confidentialité des informations recueillies ; Sens de l'organisation, rigueur ; Autonomie, organisation (rendez-vous, permanence, visites à domicile)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Grille Fonction P
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Conseiller éco-sociale-familiale Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
- Analyser la situation et les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
Mairie d'Olivet
250 à 499 salariés
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