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AIDE SOIGNANT-E à domicile - CDI - Secteur ARTEMARE (H/F) 01 - ARTEMARE
Offre n° 178SWJF
AIDE SOIGNANT-E à domicile - CDI - Secteur ARTEMARE (H/F)
01 - ARTEMARE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2024
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Entreprise L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifiée par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. Poste Le SSIAD d'ARTEMARE recrute 1 AIDE SOIGNANT(E) au sein de son équipe. Sur les cantons de Champagne en Valromey et de Seyssel. Sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice, au sein d'une petite équipe dynamique et motivée au service de ses clients, vous interviendrez afin d'assurer des soins d'hygiène, des soins préventifs et des soins de confort au domicile de personnes âgées ou handicapées sur les secteurs de (à compléter). Vos missions : Participer à l'identification des besoins de la personne Assurer les soins préventifs, d'hygiène et de confort Sensibiliser et prévenir de la dépendance Apporter l'aide nécessaire aux familles des personnes soignées Pourquoi travailler à l'ADMR ? Des horaires flexibles adaptés à votre vie personnelle. Travailler avec une équipe dynamique. Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s. Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat). Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels. Possibilité de mise à disposition d'un véhicule de fonction Profil Diplôme et formation : DEAS ou DEAMP ou DEAES obligatoire Expérience souhaitée Manutention des personnes Etre capable de travailler seul Permis B obligatoire Conditions Contrat de travail : CDI dès que possible Temps de travail : 28h hebdomadaires (113.75 heures mensuelles) Plage horaire : horaires en coupés Salaire: 13.42 € brut par heure 1526.69 € brut mensuel + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat (exemple : ancienneté, diplôme, etc.) AVANTAGES : indemnités kilométriques selon convention 51 au 01/06 : 0.74 €/km Spécificités : Déplacements à prévoir sur le secteur Intervention en semaine et week-end par roulement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.42 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant - DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
FEDERATION ADMR DE L'AIN
20 à 49 salariés
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