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référent(e) famille (H/F)/Responsable de secteur adultes familles 08 - BOGNY SUR MEUSE
Offre n° 178VTBX
référent(e) famille (H/F)/Responsable de secteur adultes familles
08 - BOGNY SUR MEUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
missions principales: -Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations interfamiliales dans le respect des missions du référent familles exposées dans le document repères (Circulaire CNAF 2016-005) -Assurer l'accompagnement individualisé dans le cadre du Programme de Réussite Éducative (PRE) -Faciliter l'articulation des actions familles du Centre avec celles conduites par les partenaires du territoire -Développer des actions collectives de promotion du lien social, du bien-être et de l'ouverture culturelle Activités et tâches principales: -Co-écrire et mettre en oeuvre le projet d'animation collective familles dans le respect de la circulaire -Mise en place et animation directe d'activités de soutien à la parentalité et visant à améliorer les liens parents-enfants (notamment celles déposées au titre du REAAP) et la vie quotidienne des familles -Décliner la fonction accueil du centre social dans l'accueil des publics conformément aux -Assurer l'animation et le suivi des activités existantes du secteur « Adultes-Familles » tout en ayant pour objectif de rendre les groupes autonomes -Manager l'équipe d'animateur(s)/ animatrice(s) intervenant dans le secteur -Développer de nouvelles activités en fonction des axes prioritaires du projet « Familles » -Favoriser la transversalité avec les autres secteurs dans le traitement de la parentalité et du pouvoir d'agir des habitants -Assurer un lien fort avec l'équipe du Centre Social afin de développer des ponts entre les différentes activités (transversalité) -Accompagner les adultes et des familles dans les projets collectifs -Assurer l'accompagnement individualisé dans le cadre du PRE en lien avec un réseau local de partenaires éducatifs -Assurer le suivi financier des actions familles et adultes. -Rechercher et répondre aux appels à projets correspondants aux activités du secteur « Adultes-Familles » et mettre en œuvre les actions retenues Date de prise de poste 1 er octobre 2024. Merci d'envoyer votre candidature par mail: accueil@aymonlire.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon la conv. cool. ALISFA
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - sur poste identique
Formation
- Bac+2 ou équivalents travail social Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et gérer un projet
- Définir une stratégie de communication
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
CULTURELLE AYMON LIRE
10 à 19 salariés
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