Conseiller en formation (H/F) 13 - MARSEILLE 15
Offre n° 178WJSP
Conseiller en formation (H/F)
13 - MARSEILLE 15 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
Keyce Academy est à la recherche de conseillers.ères en formation pour son site de Marseille, dans le cadre de son développement. Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement et des équipes dynamiques, alors rejoignez la #KeyceFamily. LES MISSIONS : - Conseiller et orienter les apprenants dans leurs démarches de formation et de recherches d'opportunités professionnelles (alternance) - Démarcher de nouvelles sociétés afin de détecter les besoins en recrutement - Positionner des apprenants sur des offres d'alternance correspondant à leurs compétences et à leur projet professionnel - Conclure des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation entre l'apprenant et l'entreprise - Veiller au suivi de ses clients apprenants et entreprises partenaires tout au long du contrat - Effectuer une veille concurrentielle - Gérer le CRM - Représenter l'école lors des salons de recrutement ou étudiant - S'adapter au marché et trouver des solutions adaptées aux besoins de ses clients entreprises ou apprenants - Participer aux évènements organisés au sein du campus Nous recherchons un talent avec des compétences commerciales, dans le domaine de la santé et en recrutement ayant une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). Tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance travailleurs handicapés (RQTH)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner une validation des acquis de l'expérience
- Administrer des achats et ventes
- Animer un atelier à thème
- Conduire une démarche de négociation
- Définir des besoins en développement des compétences
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Organiser et piloter un programme de formation
- Réaliser un bilan de compétences
- Techniques pédagogiques
- Travailler en groupe, en réseau
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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