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- Détail de l'offre 178WLBH
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Chef de service socio-éducatif - Dispositif ITEP (H/F) 17 - MESCHERS SUR GIRONDE
Offre n° 178WLBH
Chef de service socio-éducatif - Dispositif ITEP (H/F)
17 - MESCHERS SUR GIRONDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2024
L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts" 17210 MONTLIEU LA GARDE RECRUTE un chef de service Dispositif ITEP - Pôle Adolescents, en CDI à temps plein : Lieu de travail : Meschers-sur-Gironde (17132). Le DITEP comprend un ITEP de 26 places sur le site de Meschers-sur-Gironde, un ITEP de 12 places sur le site de Montendre et un SESSAD de 32 places mutualisées sur les 2 sites. Le DITEP dispose des modalités d'accompagnement suivantes : internat, accueil de jour, internat séquentiel, accueil de jour séquentiel, accompagnement ambulatoire. Le DITEP est pleinement engagé dans la mise en œuvre effective des différentes réformes en cours sur le secteur : dispositif, inclusion, mesure de l'activité, etc. Missions et activités du poste : Planifier, organiser, piloter et contrôler le fonctionnement du service et les réalisations de l'équipe médicosociale interdisciplinaire en lien avec le projet d'établissement du DITEP. Activités principales : Accueil, information, conseil et accompagnement des enfants, des adolescents et de leurs familles ; Pilotage de l'évaluation des besoins, de la conception des projets personnalisés d'accompagnement et de leur mise en œuvre, en lien avec les partenaires (Education Nationale, Aide Sociale à l'Enfance, services de pédopsychiatrie, etc.) ; Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting ; Maintien du plan de charge de l'ITEP et du taux d'occupation ; Gestion des échéances liées aux notifications d'orientation de la MDPH, en lien avec l'assistante sociale et le secrétariat médico-social ; Participation à l'élaboration du calendrier de service ; Participation à la conception du projet de service en concertation avec l'équipe et la direction, dans le respect du projet de l'organisme gestionnaire et au vu de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées ; Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique du DITEP ainsi que des activités transversales de l'EPD Les 2 Monts ; Encadrement et pilotage de l'équipe (plannings, congés, évaluation professionnelle) et liens avec le service des ressources humaines ; Pilotage opérationnel des services logistique, des transports, de la cuisine et du secrétariat du DITEP ; Coordination de l'équipe d'enseignants spécialisés ; Organisation et animation de réunions, visites d'établissement, portes ouvertes, manifestations diverses, groupes de travail et groupes projet dans le cadre de l'activité et de la promotion du DITEP ; Suivi des consommations de l'enveloppe budgétaire tels que précisée lors de l'attribution des crédits délégués ; Recensement et analyse prospective des besoins des enfants et adolescents et adaptation du service, notamment dans la recherche des inclusions sociales et scolaires ; Maintien et recherche de lien et harmonisation des pratiques au sein du DITEP (sites Montendre/Meschers-sur-Gironde) ; Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du DITEP. Activités secondaires : Mission de régisseur suppléant ; Participation au dispositif d'astreinte pour les 2 sites du DITEP ; Participation au développement du réseau et au maintien des bonnes relations avec les partenaires : écoles, Education Nationale, lieux de vie, Délégations Territoriales, DITEP du territoire, etc ; Pilotage ou participation à la mise en œuvre de projets : expérimentations, évaluations, appels à projets, etc. Diplôme et/ou qualification : CAFERUIS. Expérience en ITEP appréciée. Permis B exigé (boîte manuelle) Rémunération : Salaire selon grille de la Fonction Publique Hospitalière Reprise d'ancienneté Prime Ségur de 191 € net/mois Avantages : RTT Poste à pourvoir au 01/12/24
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : SALAIRE SUIVANT GRILLE FPH
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL LES D
250 à 499 salariés
Mme Nathalie DULUC
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