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Gestionnaire Comptable/Paie/RH (H/F) 59 - ST ANDRE LEZ LILLE
Offre n° 178WRFM
Gestionnaire Comptable/Paie/RH (H/F)
59 - ST ANDRE LEZ LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Envie de rejoindre une association dynamique, empreinte de belles valeurs humaines et de vous associer à son renouveau et à sa transformation ? N'hésitez plus, relevez le challenge et soyez notre Gestionnaire Paie de demain. Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe de Direction. Vos missions principales : -Vous êtes garant de la bonne tenue de la comptabilité générale et de la comptabilité analytique ; -Vous assurez les bilans exécutoires, les trésoreries, les dossiers de révisions ; -Vous aurez un rôle de conseil en matière de gestion financière et conseil RH ; -Vous effectuez les reportings financiers ; -Vous êtes garant de la gestion des paies et en assurez le contrôle ; -Vous garantissez la gestion administrative du personnel en lien avec la fonction paie ; -Vous réalisezles déclarationssociales et le suivi des obligationssociales afférentes (DSN, Mutuelle,Prévoyance.) ; -Vous assurez la clôture de fin d'année, le bilan et les comptes de résultat ; -Vous managez et collaborez avec un agent administratif ; -Vous assurez les relations administratives et financières internes et externes avec les différentesinstitutions (banques, organismes sociaux fournisseurs.) ; -Vous assurez la gestion des ressources humaines et le développement des compétences, -Vous participez à la gestion des affaires administratives générales ; -Vous aurez une veille auprès de la Direction ; -Vous aurez l'opportunité de vous voir confier des missions associatives (projet transverse pour le siège, formation et tutorat) qui seront primées. Le profil recherché : -Niveau d'étude : Bac +3 à Bac +5 de formation comptabilité et paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion comptable et paie, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle ou significative dans le secteur médico-social et la gestion du logiciel EIG est un atout. -Vous avez assuré des missions managériales, des missions de projet avec une équipe de direction. -Vous savez passer d'un projet à un autre et gérer plusieurs budgets. -Votre rigueur, votre autonomie, votre sens des responsabilités ainsi que votre sens du conseil etde l'organisation sont les clés de la réussite pour ce poste. -La rémunération est à définir selon l'ancienneté et l'expérience (statut collectif attractif CCN51). -Télétravail possible selon l'autonomie. -Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiatives.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - en gestion comptable et paieCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents comptabilité Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents comptabilité
Compétences
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Gérer la paie
- Logiciels comptables
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
TEMPS DE VIE
50 à 99 salariés
EHPAD LE CLOS FLEURI 50 Rue Georges Maertens - 59350 SAINT ANDRE LEZ LILLE
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