L'AMP ou AES apporte une aide directe et/ou un soutien au bien-être des personnes en situation de handicap accueillies, dans la vie quotidienne et met en place des activités diverses (sociales, de loisirs, culturelles ) pour maintenir leur socialisation. Selon les situations, ses missions sont : - accompagner l'usager à une vie plus autonome, - pérenniser l'accueil de ceux qui ne peuvent évoluer au-delà des capacités acquises, - adapter ses interventions aux modifications de l'environnement de l'usager, ainsi qu'aux formes d'évolution (pathologies, vieillissement, etc.) L'accompagnement vise à développer, à maintenir ou à compenser les potentialités acquises, et prend la forme la plus adaptée à l'usager : de l'intervention directe qui permet de compenser le handicap (assistance, aide et apprentissage) à un mode plus ou moins distancié (stimulation, soutien, contrôle) Il est rattaché à l'équipe éducative et agit dans le cadre des missions générales du foyer définies dans le projet d'établissement. Il apporte son soutien à l'ensemble de l'équipe par sa connaissance et sa formation initiale polyvalente par l'écoute, l'observation et l'accompagnement de la vie quotidienne. Il participe à l'amélioration de ses pratiques professionnelles, par sa participation à des groupes de travail, des formations. Poste à pourvoir pour des remplacements Salaire selon la convention 66