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Formateur en élevage bovin viande (H/F) 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE
Offre n° 178XGLP
Formateur en élevage bovin viande (H/F)
12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Au sein du Pôle de formation élevage et agro-machinisme de la Chambre d'agriculture de l'Aveyron, qui forme des publics variés sur le conseil en élevage bovin, ovin, porcin, formation continue des agriculteurs, la personne recrutée aura en charge : - le parcours « Viande » de l'Agrobachelor « les métiers du conseil en élevage » du Pôle de formation de la Chambre d'agriculture à Bernussou, les liens avec l'EI Purpan, les intervenants, les entreprises, les financeurs de la filière bovin viande ainsi que les interventions théoriques et pratiques dans son domaine de compétences. - Des interventions également en formations BPREA, BTS ACSE et Certificat de spécialisation en élevage. Placé(e) sous l'autorité du Directeur du Pôle de formation, au sein de l'équipe pédagogique de Bernussou et en relation avec celle de l'EI Purpan, le(la) formateur(trice) aura pour mission de : - Assurer l'organisation et la planification des interventions et des périodes de stage ; - Mettre en œuvre l'organisation de la formation : contenus et supports de formation, en relation avec l'évolution des modules et en concertation avec l'équipe pédagogique, construction des scénarios pédagogiques, préparation des interventions, des visites ; - Intervenir en face à face pédagogique ; - Participer au recrutement des stagiaires et réaliser le suivi personnalisé (positionnement, prise en compte des projets et contraintes, proposition de parcours adapté, financement de la formation) ; - Assurer l'encadrement, le suivi des stagiaires, leur évaluation ; - Assurer le suivi administratif (émargements, suivi qualité, inscription diplômes) ; - Gérer le développement du parcours viande de l'agrobachelor. Les interventions concerneront les formations BPREA, BTS ACSE et Certificat de spécialisation en élevage. Poste à pourvoir au plus tard en janvier 2025.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Pc portable
- Selon grille et e
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Niveau 2 exigé pour enseigner Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Techniques pédagogiques
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Entreprise
CHAMBRE DEPARTEMENTALE D'AGRICULTURE
100 à 199 salariés
M. SERVICE RH DRH
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