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Chef.fe de projet ENR (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 178YNSP
Chef.fe de projet ENR (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
Le collaborateur ou la collaboratrice recherchée sera l'interlocuteur opérationnel des clients et assurera le suivi (de l'émergence à la mise en exploitation) des projets de son portefeuille. Il ou elle en assurera la représentation et préparera les documents de cadrage et de pilotage. Il ou elle interviendra soit dans le cadre d'une maitrise d'ouvrage déléguée ou en tant que conseil (AMO). A ce titre il ou elle pilotera les études de faisabilité : évaluation des risques juridiques, techniques, économiques et environnementaux liés aux projets et les opportunités des dits projets. Comme tout projet, il ou elle élaborera un bilan d'opération (calcul du TRI) tout en veillant à respecter les orientations de l'agence en matière d'investissements. Il ou elle participera au comité d'engagements afin de répondre aux questions des administrateurs et du Président. - Il ou elle assurera la coordination des études techniques avec les différents bureaux d'études, géomètres, experts pour les projets relevant de son portefeuille. - Il ou elle assurera la réalisation d'études d'impact sur le milieu naturel, analyse des contraintes réglementaires et des possibilités de raccordement du site aux différents réseaux d'énergies. Il ou elle coordonnera, aux côtés des collectivités et des EPCI, la conformité du projet vis-à-vis des différents documents d'urbanisme ( PLU, SCOT.) avec les projets dont il ou elle aura la charge. - Il ou elle assurera le montage administratif du dossier pour l'obtention des autorisations préalables au dépôt ( DP, AT PC.). Il ou elle assurera la gestion des relations avec les administrations, les élus et les collectivités locales. - Pour assurer la réussite du projet, le ou la candidate assurera l'animation de réunion(s) publique(s) en amont et à la demande de son client. Il ou elle participera aux réunions de concertation du public (ateliers.) en cohérence avec les orientations de son client et de la doctrine en matière de conduite de concertation. - Il ou elle s'assurera de la rédaction du cahier des charges administratif et financier (CCAP) et technique (CCTP).Il ou elle s'assurera de la rédaction des rapports de consultation en coordination avec le client et dans le respect de la règlementation de la commande publique. - Il ou elle assurera le suivi mensuel de son activité et préparera le compte rendu trimestriel des actions engagées pour le compte de son client. Il ou elle s'assurera du suivi de la facturation des projets tant en interne (administratif et financier) qu'avec les parties prenantes. Il ou elle assurera un rôle d'alerte en cas de modification du calendrier et recherchera les solutions à proposer aux clients pour tenir le cadrage initial validé par l'agence et le client. COMPETENCES OPERATIONNELLES ET DE SAVOIR-FAIRE : - Expérience dans le montage de projet en matière de rénovation, de production d'énergie et/ou de planification, sur tout ou partie des chaines de valeur ; - Expériences confirmées dans la conduite de projet ( loi MOP) - Maitriser les enjeux de transformations climatiques et écologiques et des acteurs des filières concernées (sobriété, efficacité énergétique, énergies renouvelables, préservation de la biodiversité et des ressources, adaptation, etc.). - Connaître les compétences techniques, juridiques et financières à mobiliser pour développer les offres de services de l'AREC CVL pour assurer un accompagnement de bout en bout des projets - Maîtriser les règles de marchés publics - Posséder des capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction - Connaitre les techniques de communication et d'animation en intelligence collective Poste basé à Orléans (45000). Les bureaux se situent 2 avenue de Paris, des déplacements fréquents sur le territoire régional sont à prévoir. Télétravail à définir dans la politique RH des structures qui seront mises en place.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Autre
- Salaire
- Salaire brut : en fonction du profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- animation en intelligence collectiveCette compétence est indispensable
- capacités d'analyse, de synthèse et de rédactionCette compétence est indispensable
- compétences techniques juridiques et financièresCette compétence est indispensable
- maitrise enjeux de transformations climatiques Cette compétence est indispensable
- règles marchés publicsCette compétence est indispensable
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité d'une production
- Déterminer des mesures correctives
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
AGENCE REGIONALE ENERGIE-CLIMAT CENTRE-V
M. Olivier PISTIEN
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