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Chef de chantier gros oeuvre (H/F) 31 - Garonne (Haute)
Offre n° 178YTFM
Chef de chantier gros oeuvre (H/F)
31 - Garonne (Haute)
Actualisé le 04 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous préparez, organisez et suivez au quotidien le bon déroulement du chantier gros œuvre en région toulousaine selon les normes de sécurité et les règles d'exécution. Vous assurez la préparation et le suivi technique. Vous suivez les marchés et les pièces écrites chantiers (CCTP). Vous coordonnez les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise, selon les impératifs de délais, ainsi que les travaux de gros œuvre. Ce poste nécessite de savoir lier et analyser des plans. Vous transmettez le pointage des heures de votre équipe. Vous serez amené(e) à faire un rapport et/ou une note de synthèse mensuel(le). Vous devez être polyvalent(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et organisé(e). Vous devez savoir diriger une équipe et avoir un bon relationnel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.00 Euros à 3200.00 Euros sur 12 mois
- Panier repas + trajet
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents chantier BTP
- CAP, BEP et équivalents construction Cette formation est indispensable
Compétences
- Aménager un espace physique de stockageCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
- AutonomieCette compétence est indispensable
- AutoritéCette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructureCette compétence est indispensable
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation Cette compétence est indispensable
- Contrôler un approvisionnementCette compétence est indispensable
- Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radierCette compétence est indispensable
- Contrôler une habilitation spécifiqueCette compétence est indispensable
- Créer une documentation techniqueCette compétence est indispensable
- DisponibilitéCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Esprit d'équipeCette compétence est indispensable
- Evacuer et trier des déchets, des produitsCette compétence est indispensable
- Gérer les stocksCette compétence est indispensable
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantierCette compétence est indispensable
- InvestissementCette compétence est indispensable
- Mettre en place des procédures relatives à la santé et à la sécurité au travailCette compétence est indispensable
- Modalités de sécurisation d'un chantierCette compétence est indispensable
- Normes de la constructionCette compétence est indispensable
- Optimiser des modes opératoiresCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-Cette compétence est indispensable
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenantsCette compétence est indispensable
- Renseigner des supports de suivi d'activitéCette compétence est indispensable
- Réaliser une veille documentaireCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Techniques de constructionCette compétence est indispensable
- Établir l'état d'avancement de travauxCette compétence est indispensable
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Normes sociales et environnementales (RSE)
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Règles et consignes de sécurité
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Construction de maisons individuelles
Entreprise
SOBAT
3 à 5 salariés
L'entreprise SOBAT est spécialisée dans le gros oeuvre. Elle réalise la construction de logements individuels et collectifs (maisons et bâtiments) allant jusqu'au niveau R+5 ou encore des locaux à usage commerciaux pour des organismes publics et privés. SOBAT est avant tout une entreprise qui attache une importance capitale à la valeur humaine et la place ainsi au coeur de ses priorités quotidiennes et politiques RSE.
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