- Accueil France Travail
- Emploi
- Agriculture et élevage
- Conseiller d'élevage
- Puy-de-Dôme
- Détail de l'offre 178ZTND
- Accueil France Travail
- Emploi
- Agriculture et élevage
- Conseiller d'élevage
- Puy-de-Dôme
- Détail de l'offre 178ZTND
Responsable de refuge pour animaux - H/F 63 - AMBERT
Offre n° 178ZTND
Responsable de refuge pour animaux - H/F
63 - AMBERT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2024
Vous avez des compétences en matières techniques (entretien des parcs et clôtures, terrassement, empierrement, construction d'abris...) et en management d'une équipe ou d'une structure, le poste de responsable de refuge est fait pour vous. Vous serez rattaché (e) à la présidente de l'association. Le Responsable du Refuge encadrera les responsables des soigneurs ainsi que le responsable technique. Vos taches opérationnelles seront : - prendre connaissance de tous les prés des ânes, voir les améliorations possibles à apporter, - contrôler les prés: vérifier l'état de propreté et garantir l'absence de risques pour les ânes (pas de ficelle, pas d'objets dangereux qui trainent - type outils, brouettes, etc -, pas de fumier près des abris, ) - participer aux travaux avec le personnel technique sur le terrain, en l'assistant et en le conseillant - gérer les approvisionnements en petit matériel pour la vie quotidienne au Refuge, - s'assurer que le suivi du parc automobile par le responsable technique est respecté (suivi du contrôle technique, la propreté des véhicules, des réparations et des contrats d'assurance) - faire le point des travaux à réaliser à la ferme, estimer leur coût, et après accord de la Présidente, les réaliser, - suivre et savoir reconnaitre chaque âne de l'association, afin de permettre un contrôle individuel et une identification rapide en cas de besoin (visite d'adoptant ou de parrain, intervention vétérinaire, recherche d'un individu pour toute autre raison, si le chef d'équipe des soigneurs est absent). Concernant le management des équipes de soigneurs et du service technique, vous devez : - veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, du règlement, des horaires de travail et des notes de service, des plannings, - vérifier la complétude des fiches de fonctionnement, - contrôler la bonne réalisation des tâches relatives au parc automobile, ainsi que l'avancée des travaux prévus au planning du service technique, - réaliser des contrôles récurrents et impromptus afin de vérifier le bon fonctionnement des binômes soigneurs (pas de soigneur présent hors de sa tournée ou a contrario de salarié absent ou retardataire), - encadrer les équipes (personnels ADADA, adhérents et éventuels bénévoles extérieurs à l'association) lors des journées bénévoles (Braire, Caciaura, etc ). Dans le cadre de l'organisation et la stratégie, vous devez : - rechercher et proposer des voies d'améliorations (processus, organisation du travail, outils ) pour offrir le meilleur niveau de propreté et de sécurité dans chacun des prés, ainsi que la meilleure qualité d'accueil et de suivi des animaux, - définir en collaboration avec la Président les travaux prioritaires à effectuer (box, prés..), estimer leur coût et planifier leur réalisation, - organiser les journées bénévoles. Au niveau administratif et reporting à la présidente, vous devez : - gérer le dossier des Haras lors de l'arrivée des ânes, - participer à un point hebdomadaire avec la présidente concernant le suivi du planning du service technique et de l'équipe des soigneurs, - participer à un point mensuel avec la présidente et le responsable technique concernant l'état d'avancement des travaux et le suivi du parc automobile, - participer à un point mensuel avec la présidente et la chef d'équipe soigneurs concernant le suivi des ânes : état de santé, comportement, bilan des soins prodigués, ainsi que sur les adoptions et les parrainages, - faire part quotidiennement à la Présidente des éventuels dysfonctionnements remarqués. Astreintes un week-end sur deux. L'expérience et la connaissance des ânes serait un plus ainsi qu'une expérience au sein d'une structure associative.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
Astreintes 1 week-end sur 2 - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros sur 12 mois
- à négocier selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- compétences en managementCette compétence est indispensable
- connaisances techniques en espaces vertsCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (vétérinaire, /...)
- Procédures de nettoyage et de désinfection
- Renseigner un registre d'élevage
- Surveiller l'état de gestation d'un animal
- Techniques d'approche et de manipulation des animaux
- Utiliser les outils numériques
- Vérifier les origines géographiques ou génétiques d'un animal
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
ADADA
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.assoadada.fr
L'association A.D.A.D.A est la plus ancienne association nationale de défense et de protection de l'âne, de tous les ânes, de race ou non. Elle a été créée en 1968, Marinette PANABIERE est présidente depuis 1999. ADADA c'est : un réseau de délégués sur toute la France, une équipe de spécialistes ( près de 50 années d'expérience des ânes! ), 1000 adhérents en France et à l'étranger, un refuge à vocation nationale, situé à proximité d'Ambert (63), 325 ânes et mulets de tous âges, soignés,rééduqués
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)