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RESPONSABLE DES ATELIERS MUNICIPAUX (H/F) 88 - Éloyes
Offre n° 178ZXQQ
RESPONSABLE DES ATELIERS MUNICIPAUX (H/F)
88 - Éloyes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Commune prisée se situant à la naissance du Massif Vosgien, sur l'axe autoroutier EPINAL / REMIREMONT. C'est également un territoire doté d'une belle zone industrielle, de commerçants et artisans, d'associations très actives et d'équipements sportifs de qualité. 3304 habitants, 40 agents, La commune d'Eloyes est membre de la Communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales. Sous l'autorité directe du directeur des services techniques, vous animerez, piloterez et coordonnerez les activités des ateliers municipaux (organisation, planification, missions, ressources, management d'une équipe de 7 agents) Missions : * Piloter et animer les activités des Ateliers municipaux * Manager une équipe de 7 agents * Organiser et planifier les missions des agents * Optimiser les ressources disponibles en fonction des priorités * Coordonner les actions à réaliser * Elaborer les plannings d'astreintes suivant les nécessités du service et les consignes reçues * Réaliser les entretiens d'évaluation professionnelle des agents * Déterminer les besoins annuels et chiffrage des travaux, fournitures et services Profil recherché : SAVOIR Connaissances reconnues en matière de travaux publics (TP), voirie et réseaux divers (VRD) Expérience d'encadrement en TP et/ou VRD souhaitée Expérience sur un poste similaire souhaitée Connaissance exigée des risques et des mesures de sécurité collectives et individuelles liées aux activités sur et aux abords immédiats des chaussées Permis BE, CE Habilitations souhaitées : AIPR, nacelles, mini-pelle, tractopelle, déneigement, électriques SAVOIR FAIRE Savoir organiser, contrôler le travail, ajuster les plannings Savoir animer et encadrer une équipe Savoir anticiper les problèmes, les besoins ; gérer les approvisionnements Savoir adapter les activités aux conditions matérielles, climatiques ou techniques Apporter une aide technique et méthodologique aux agents Savoir prioriser les tâches, prendre des décisions et les faire appliquer Savoir rendre-compte SAVOIR ÊTRE Savoir travailler en équipe Avoir le sens du contact et des qualités relationnelles Savoir gérer son stress Autonomie dans l'organisation du travail Rigueur et discrétion Disponibilité en cas de nécessité de service
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Repérer des dégradations ou incidents
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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