Nous collaborons un de nos clients, acteur de la santé, qui recherche en CDI un Responsable de Domaine Application H/F. Le responsable de domaine applicatif pilote les projets et assure la conception, l'acquisition, la mise en œuvre ainsi que le maintien opérationnel des solutions informatiques qui lui sont confiées. Activités : - Animation des réunions avec la maîtrise d'ouvrage, les équipes projet, les utilisateurs référents et les directions. - Pilotage des équipes et suivi des activités et projets d'amélioration continue. - Garantie de l'application des méthodologies projet de la DSI dans son domaine. - Rédaction des spécifications de besoins et des documents fonctionnels. - Analyse et expertise des traitements, données et interfaces des applications. - Suivi des évolutions fonctionnelles et réglementaires, en collaboration avec les fournisseurs et les utilisateurs. - Mise en place et gestion du dossier de maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications, en définissant les rôles et responsabilités des parties prenantes. - Supervision des mises en production et gestion des anomalies. - Élaboration et suivi des conventions de service pour assurer la continuité et l'intégrité des données. - Gestion des relations avec les mainteneurs internes et externes ainsi que des contrats fournisseurs. - Définition des exigences de production (fréquence des traitements, disponibilité, sauvegardes, etc.). - Analyse des résultats de production. Idéalement une expérience d'au moins 7ans dans les domaines de la conduite du projet SI et/ou d'exploitation d'applications informatives, dans le secteur de la santé. Cinq ans de management d'équipe minimum sont également attendues sur le poste.  Les compétences requises sur ce poste: - Urbanisation des SI et gestion de projet informatique. - Animation de réunions et rédaction de comptes-rendus. - Management d'équipe et suivi d'avancement des projets. - Reporting, arbitrage et respect des échéances. - Excellentes qualités relationnelles et communication avec la DSI et les métiers. - Écoute, transmission des compétences et formation. - Gestion efficace des priorités.