Educateur Jeunes Enfants en Crèche Familiale (H/F) 77 - COULOMMIERS
Offre n° 179BCBB
Educateur Jeunes Enfants en Crèche Familiale (H/F)
77 - COULOMMIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Poste à pourvoir pour Octobre 2024. Sous la responsabilité de la Directrice et de la Directrice adjointe de la structure, vous aurez à assurer la surveillance des enfants ainsi que l'accompagnement des assistant(e)s maternel(le)s . Missions générales : o Veiller au développement global de l'enfant : psychomoteur, cognitif, affectif et social o Être garant d'un véritable respect de l'enfant ainsi que de son épanouissement tant lors des visites effectuées au domicile des assistant(e)s maternel(le)s que lors des moments de regroupement tels que les ateliers d'éveil o Effectuer le suivi et l'accompagnement des assistant(e)s maternel(le)s employé(e)s par la crèche familiale Missions détaillées : o Mettre en œuvre des projets d'action éducative o Accueillir, informer, orienter et soutenir les parents dans leur fonction parentale o Organiser et animer les ateliers d'éveil pour les enfants o Assurer un rôle de tiers médiateur dans les relations parents/ assistant(e)s maternel(le)s o Accompagner les assistant(e)s maternel(le)s dans le rôle pédagogique qui leur est confié o Effectuer des visites régulières au domicile des assistant(e)s maternel(le)s o Conseiller et informer les assistant(e)s maternel(le)s dans les domaines du jeu, de l'éveil, de l'alimentation, de l'hygiène et de la sécurité des enfants o Susciter le questionnement des assistant(e)s maternel(le)s par rapport à leur pratique pour construire ensemble un accompagnement cohérent o Soutenir les assistant(e)s maternel(le)s dans l'exercice de leur profession et ce par une écoute active et constructive o Organiser et suivre les congés des assistant(e)s maternel(le)s et les remplacements qui en découlent sur le logiciel o Assurer les transports des enfants et assistant(e)s maternel(le)s pour les différentes activités de la structure o Mettre en œuvre et respecter le projet pédagogique de la structure o Proposer et gérer le matériel pédagogique adapté à l'âge et aux possibilités des enfants accueillis o Assurer la diffusion des informations provenant de la direction de l'établissement o Veiller à une communication constructive entre les assistant(e)s maternel(le)s, les éducateurs de jeunes enfants et la direction de l'établissement o Favoriser un travail de partenariat avec les différents organismes sociaux o Participer à la formation et à l'évaluation des stagiaires accueillis Connaissances techniques : o Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants , avec expérience dans des fonctions similaires o Connaissance et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance o Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel.) o Connaissance du statut des assistants maternels o Capacités d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires. o disponibilité, rigueur, organisation, autonomie et prise d'initiative o Permis de conduire
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H15 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2145.00 Euros sur 12 mois
- Grille de Rémunération Statutaire
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant - DEEJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Communiquer et développer une relation d'aide
- Concevoir un projet éducatif
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gestes d'urgence et de secours
- Gérer une situation conflictuelle
- Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Organiser et planifier une activité
- Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques
- Psychologie de l'enfant
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Réaliser des gestes de premiers secours
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Surveiller l'état de santé d'un enfant
- Étapes du développement de l'enfant
- Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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