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Educateur spécialisé/Moniteur Educateur (H/F) 04 - MANOSQUE
Offre n° 179BGMG
Educateur spécialisé/Moniteur Educateur (H/F)
04 - MANOSQUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2024
Accueil : rencontrer régulièrement les usagers en individuel ou en collectif dans les locaux du CAARUD ou dans les locaux des partenaires. L'accueil a pour but d'établir et d'entretenir un lien avec l'usager en garantissant la confidentialité et la gratuité. Mobilité : Le CAARUD 04 s'inscrit dans le développement d'une démarche prônant « l'aller-vers » les usagers plus isolés et fragilisés en proposant des visites dans les lieux de vie ou à domicile dans tout le département des Alpes de haute Provence. La mobilité inclus également les permanences dans les établissements relais, les équipes mobiles, le travail de rue, les maraudes et de façon ponctuel le travail en milieu festif avec des horaires de nuits. Orientation et droits sociaux : Capacité d'orienter et d'accompagner l'usager vers un système de soins. Informer sur les droits sociaux et leurs responsabilités. Accompagner et organiser le relais avec les collectivités territoriales (soutien aux démarches administratives). Le travailleur social oriente et accompagne dans les démarches vis-à-vis des administrations en charge de la protection sociale (assurance maladie, mairie, CNI, etc.) Prévention : former les partenaires sur l'accompagnement des personnes consommatrices de substances psychoactives. Sensibilisation auprès de différents publics sur toutes les conduites sexuelles à risques et les consommations de drogues. Informations et conseils en éducation pour la santé et préventions des maladies infectieuses (VIH, VHC, VHB). Gestion des déchets à risque infectieux. Prévenir les risques infectieux et adapter les outils aux nouveaux usagers. Médiation : Servir de relais avec les autorités locales et les riverains. Connaitre les usages et les produits et alerter sur les phénomènes émergents. Formation : Obligation de s'informer régulièrement. Formation régulière dans la région PACA. Formation TROD à prévoir. Véhicule de service, ticket restaurant, mutuelle, cse.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon CNN 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Diploes DEME ou DEES Cette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Utiliser des logiciels spécifiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Entreprise
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