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Agent(e) technique de maintenance (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 179CHRJ
Agent(e) technique de maintenance (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2024
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un(e) agent(e) technique de maintenance en CDI. L'agent(e) technique de maintenance assure l'entretien et la maintenance de 1er ou 2ème niveau d'équipements techniques. Il / Elle exerce ses fonctions sous la supervision du directeur opérationnel. Maintenance sous la responsabilité fonctionnelle du chargé d'affaires ou technicien plus qualifié. Il / Elle doit apporter des solution rapides et efficaces aux clients pour garantir la qualité et la fiabilité de leurs installations de plomberie, chauffage, ventilation et climatisation. Poste en relation directe avec l'ensemble des membres de l'équipe maintenance (directeur, chargé d'affaires, assistante technique et techniciens) et en relations avec les clients. Missions : 1. Prendre connaissance : - Prendre connaissance de l'installation propre à l'intervention : accessibilité, plan de l'installation et historique des interventions. - Préparer les travaux à effectuer selon le programme de maintenance en vérifiant qu'il applique bien la règlementation en vigueur (pièces à changer, équipements nécessaires) - Prendre connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité propres à l'intervention : s'assurer de la conformité de l'intervention et utiliser les équipements de protection prévus - En collaboration avec le chargé d'affaires ou un technicien plus expérimenté, effectuer les visites de sites pour l'élaboration de contrats de maintenance ou devis 2. Contrôler / Remettre en état / Mettre en conformité : - Procéder aux contrôles prévus - S'assurer du respect des normes de sécurité - Effectuer les tâches d'entretien prévues -Nettoyer le chantier en cours et après intervention 3. Vérifier et rendre compte : - S'assurer que l'équipement fonctionne correctement - Remplir et signer les fiches techniques d'intervention constitutives du dossier de maintenance pour le suivi des interventions - Rendre compte quotidiennement à sa hiérarchie - Renseigner la GMAO le cas échéant Profil : Technique (Bac+ 2). Compétences / Connaissances / Qualités requises : - Support informatique : GMAO - Lecture de plans et de notices techniques - Connaissance des matériaux et des normes de sécurité - Utilisation d'appareils de mesure - Habilitation spécifique (électrique) - Capacité d'analyse - Capacité d'adaptation - Rigueur, méthode, précision Savoir-être indispensable : - Présence, ponctualité, respect, travail - Qualité d'expression orale et écrite correcte Déplacements journaliers dans un rayon pouvant aller jusqu'à 50 km, ou plus selon les besoins de l'entreprise (localisation des chantiers). Permis de conduire valide indispensable. Tickets restaurants. Rémunération selon profil.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réaliser un diagnostic technique
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
CDI FLEX'
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Patrick Feaud
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