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Apprentissage Moniteur éducateur / Médiateur (H/F) 83 - Var
Offre n° 179DTYN
Apprentissage Moniteur éducateur / Médiateur (H/F)
83 - Var
Actualisé le 17 septembre 2024
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour la 2ème année, vous serez formé(e) dans l'objectif de valider un diplôme d'état Moniteur Éducateur DEME. Le moniteur éducateur/médiateur de l'unité mobile médiation sociale participe à prévenir les risques de comportements inadaptés aux abords des lycées de son affectation géographique et met en œuvre des actions individuelles ou collectives adaptées aux besoins repérés et aux demandes exprimées. Il/elle appuie sa pratique sur une présence sociale quotidienne aux abords des lycées, une collaboration étroite avec les équipes éducatives de la LVP et un travail en partenariat avec les professionnels des lycées. Il est sous la responsabilité du chef de service. Ses missions sont les suivantes : - Assurer une présence active de proximité aux abords des lycées et informer, sensibiliser et orienter les usagers - Susciter des projets de prévention aux abords et dans les lycées et proposer des projets transversaux... - Contribuer au développement des relations partenariales ; - Réaliser les actions de Prévention Spécialisée pertinentes (accompagnements, entretiens, contacts de rue ) ; - Accompagner au besoin les salariés apprentis ; - Préparer les comptes rendus des réunions de synthèse, de coordination et de suivi des évaluations ; - Effectuer sur le logiciel métier PEPS la saisie du travail effectué. Compétences techniques : - Droit de la protection de l'enfance et droit social (dont les obligations de secret et de discrétion) ; - Outils informatiques bureautiques (Word, Excel) ainsi que maîtrise de l'utilisation d'internet ; - Maîtrise de la connaissance du réseau de partenaires et des dispositifs ; - Maîtrise des outils et mesures socio-éducatives, approche du sanitaire. Durée de contrat selon le diplôme à valider
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : % du smic selon âge
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Droit de la protection de l'enfance + droit socialCette compétence est indispensable
- Outils et mesures socio-éducativesCette compétence est indispensable
- Outils informatiques bureautiquesCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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