- Accueil France Travail
- Emploi
- Fonction publique
- Savoie
- Détail de l'offre 179FDTH
- Accueil France Travail
- Emploi
- Fonction publique
- Savoie
- Détail de l'offre 179FDTH
Référent commerces (H/F) 73 - ST MICHEL DE MAURIENNE
Offre n° 179FDTH
Référent commerces (H/F)
73 - ST MICHEL DE MAURIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
La Communauté de Communes Maurienne Galibier est située dans la Vallée de la Maurienne, à la charnière entre les Alpes du Nord et les Alpes du sud, entre France et Italie. Elle regroupe six communes : Orelle, Saint-Martin d'Arc, Saint-Martin-la-Porte, Saint-Michel-de-Maurienne, Valloire et Valmeinier, pour 5 500 habitants. Au-delà de l'activité touristique, Maurienne Galibier bénéficie du dynamisme exceptionnel du chantier de percement du Tunnel ferroviaire Lyon Turin. Saint-Michel-de-Maurienne est le bourg-centre de ce territoire. Ce pôle d'équilibre de 2 400 habitants dispose de nombreux équipements et services et a des atouts à valoriser. Depuis plusieurs années la désindustrialisation laisse des traces sur le bâti et le dynamisme commercial et économique de la commune. Construite sur le modèle d'une « ville-rue », elle voit aujourd'hui les véhicules la traverser sans réussir à attirer les passants. Consciente que le dynamisme commercial influence l'attractivité du territoire, la CCMG souhaite se doter d'un référent Commerces pour répondre aux besoins de revitalisation du centre-bourg et au maintien une offre commerçante à l'année sur les villages et les stations qui la composent. Missions principales du poste : En s'appuyant sur la Commission Développement économique / commerces de la CCMG, présidée par le Vice-Président au Développement économique et l'élue référente pour le commerce, le référent Commerces aura pour mission principale d'animer et de mettre en œuvre la politique commerciale de la Communauté de Communes Maurienne Galibier, et notamment : - Œuvrer à l'accompagnement des commerçants et à la mise en œuvre de la politique commerciale intercommunale ; - Œuvrer au maintien de la dynamique commerciale du bourg-centre du territoire. En collaboration étroite avec la cheffe de projet « Revitalisation du bourg-centre », les agents du Pôle Développement Territorial et la cheffe de projet Avenir Montagne Ingénierie, le/la Référent.e Commerces sera en charge des actions « commerces » de la CCMG, et notamment celles qui concourent aux objectifs suivants : OBJECTIF 1 : Maintenir le tissu commercial existant MISSION : Suivre, connaître et diffuser les différentes aides aux commerces (Aides régionales, aides spécifiques, aides nationales dans le cadre de l'ANCT, etc.) o Maîtriser, synthétiser et diffuser les informations aux commerçants ; o Accompagner les porteurs de projet dans la constitution de leurs projets et de leurs dossiers ; o Valoriser et évaluer les dispositifs d'aides déployés. OBJECTIF 2 : Développer et redynamiser le commerce MISSION : Animer le tissu commercial o Connaître, recenser et répondre aux besoins individuels des commerçants ; o Appuyer la (re)naissance du groupement des commerçants, appuyer les initiatives collectives des commerçants ; o Développer le Yatoo en Maurienne ; o Faire le lien avec les différentes politiques publiques, répondre aux sollicitations des communes. MISSION : Proposer, construire et mettre en œuvre les projets concourant aux objectifs de la politique commerciale, comme : o Œuvrer en partenariat avec la commune de Saint-Michel-de-Maurienne à la redynamisation du marché hebdomadaire ; o Accompagner la commune d'Orelle dans son besoin d'ouverture d'une supérette à l'année ; o Animer la démarche d'embellissement des vitrines du territoire ; A noter : ce poste est susceptible d'évoluer à terme, en fonction des besoins du territoire et de la satisfaction réciproque du Référent Commerces et de son employeur, vers d'autres missions de Développement économique et notamment de gestion et d'animation du foncier économique du territoire
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : selon grille indiciaire cat B FPT
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- animer une démarche collectiveCette compétence est indispensable
- Apporter un appui à des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Conduire un projet de développementCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner des créateurs d'entrepriseCette compétence est indispensable
- coordonner des actions avec plusieurs partenairesCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- tisser des liens de confianceCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE COMMUNES MAURIENNE GALIBIER
50 à 99 salariés
Mme Sandrine PELLICIER
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)