Responsable Data Paie (H/F) 78 - GUYANCOURT
Offre n° 179GGLP
Responsable Data Paie (H/F)
78 - GUYANCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 septembre 2024
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Sodexo en France et de son Centre de Services Partagés RH, vous évoluez parmi une équipe, composée de 4 Responsables Service Paie qui travaillent pour tous les segments d'activité (plus de 30 sociétés / 7 Conventions Collectives / 30 000 collaborateurs). Vous êtes rattaché(e) à la Directrice Adjointe du CSP RH. Votre profil De formation supérieure (en Ressources Humaines et spécialisé Paie), vous possédez au moins 5 années d'expérience sur un poste en responsabilité de la paie et de la GTA ce qui vous rend également capable d'être force de proposition en matière d'organisation et de process. Activités principales Paie - Pilotage des réponses aux audits interne et externe - Préparation et intégration des NAO - Mise à jour des minima salariaux - Intégration en masse : primes, éléments variables de paie, prime d'objectif . - Création des codes emploi Test et Recettage - Identification et analyse des anomalies paie en amont de la clôture de paie - Gestion et traitement des anomalies DSN - Réalisation des tickets d'anomalie pour la production auprès du prestataire - Recettage du nouveau paramétrage pour passage en production mensuelle Reporting - Contrôle et analyse des données du système d'information - Requêtage des outils paie et de GTA - Production des différents tableaux de suivi associés - Suivi des effectifs pour le CSP et reporting régulier Veille sociale - Participation au suivi de l'actualité paie (assister aux rencontres thématique Webinar, revue de presse spécialisée .) Processus - Participation au Comité de Direction - Proposer et participer à la mise en œuvre des adaptations nécessaires des procédures internes - Sécuriser l'ensemble des processus Paie et Administration du personnel Compétences requises Incontournables : - La maitrise de SAP HR est un avantage à votre candidature - Connaissance de la législation et réglementation en vigueur sur les aspects, de paie et d'Administration du Personnel - Capacités pédagogiques et rédactionnelles - Organisé(e), autonome, rigoureux(se) dans la gestion des délais, - Vous considérez le travail en équipe comme une force et vos capacités d'écoute et de dialogue vous permettent de collaborer avec des interlocuteurs très variés
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
- Législation sociale
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres services de restauration n.c.a.
Entreprise
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines (H/F)
MUTUALISATION POUR L'ACCOMPAGNEMENT A LA - 75 - PARIS 10
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise innovante, porteuse de valeurs fortes ? L'économie sociale et solidaire, le respect de l'environnement, la qualité d'accueil, la place centrale des...
CDI - Temps plein
Publié il y a 22 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chargée de mission payes et relations sociales (H/F)
ASS FONCIERE URBAINE LIBRE COMPL IMM CG - 93 - MONTREUIL
Chargé(e) de missions payes et des relations sociales (H/F). L'Aful-Cgt, Association Foncière Urbaine Libre, organe de gestion du complexe immobilier de la Bourse Nationale du Travail de la CGT,...
CDD - Temps plein
Publié il y a 22 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Responsable adjoint du service paie carrière santé (H/F)
COMMUNE DE VERSAILLES - 78 - VERSAILLES
Au sein de la direction des Ressources humaines, placé (e) sous l'autorité de la responsable du service paie carrière santé organisé en quatre pôles : carrière/paies, santé, retraite et carrière...
CDD - Temps plein
Publié il y a 30 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Spécialiste Rémunération & Avantages Sociaux (F/M) (H/F)
AUTOMOTIVE CELLS COMPANY SE - 75 - Paris 2e Arrondissement
Mission Générale : Le spécialiste rémunération, avantages sociaux a pour mission de concevoir, mettre en œuvre et gérer de manière stratégique les programmes de rémunération et d'avantages sociaux,...
CDI - Temps plein
Publié il y a 22 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines F/H
IKEA - 95 - FRANCONVILLE
IKEA, leader international de solutions d'aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand...
CDI - Temps plein
Publié il y a 30 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable paie et administration du personnel (H/F)
FONDATION COS - 75 - PARIS 03
La Fondation COS Alexandre GLASBERG reconnue d'utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de...
CDI - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
RESPONSABLE RH ET GESTION - GESTIONNAIRE (H/F)
AYBA - 95 - SARCELLES
MISSIONS - Gestion comptable, financière et économique - Gérer les moyens budgétaires et matériels de la structure et planifier les opérations financières - Contrôler l'activité comptable - Effectuer...
CDI - Temps plein
Publié il y a 26 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chargé des ressources humaines (H/F)
75 - PARIS 09
Description du poste : L'Institut F2I, école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques "Préciser le type de société - ex : une agence de...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 22 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable de Ressources Humaines Interimaires Beaychamp H/F
PROMAN - 95 - BEAUCHAMP
POSTE : Responsable de Ressources Humaines Interimaires Beaychamp H/F DESCRIPTION : Qui sommes-nous : Numéro 4 en France et en Europe sur le marché du travail temporaire, notre entreprise 100 %...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Chargé ADP & Paie - H/F
92 - BOULOGNE BILLANCOURT
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)