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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 21 - MESSIGNY ET VANTOUX
Offre n° 179JPVR
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
21 - MESSIGNY ET VANTOUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
Au sein du Pôle Polyhandicap de Messigny et Vantoux : Il est composé de 3 établissements : L'EEAP « La Rose des Vents », la Maison d'accueil spécialisé (MAS) « Les Archipels » ainsi que le SESSAD « La Jourelle ». Le site de Messigny et Vantoux a ouvert en juillet 2007, cette petite commune se situe en campagne à 15 kilomètres de Dijon et cette proximité de la ville permet de bénéficier de sorties culturelles, de la piscine, de la ludothèque, des salles de spectacles et animations municipales, etc. L'établissement est récent dans un environnement agréable de verdure, ouvert sur l'extérieur, accessible, coloré et décoré avec soins. Il dispose de différentes salles d'activité, d'un espace sensoriel et de salles de bains équipées avec baignoire à bulles, baignoire à ultra-sons. Nos équipes offrent aux résidents un accompagnement global, coordonné et de qualité qui repose sur la mise en place d'un projet personnalisé, modulable en fonction de l'âge, des besoins et des souhaits de la personne handicapée. L'objectif est de maintenir les acquis des résidents que nous accueillons, de stimuler et développer leurs capacités existantes, enfin de les soutenir eux et leur famille. Les besoins en soin et l'importance de l'épanouissement social, culturel et psychique de l'être humain ont conduit l'institution à s'appuyer sur une philosophie et une réflexion éthique de l'accompagnement qui est celle du Care. L'articulation entre le soin : cure et le prendre soin : Care est particulièrement adaptée à la vulnérabilité croisée des personnes polyhandicapées et des professionnels et rend l'effectivité de la pluridisciplinarité nécessaire, axe majeur du projet d'établissement. Sous la responsabilité du Chef de service de la MAS "Les Archipels" rattachée au Pôle Polyhandicap, vous êtes en charge de(d') : - Accompagner les personnes polyhandicapées aux gestes et aux actes de la vie courante : protocoles d'accompagnements, soins d'hygiène et de nursing, aide aux repas et aux déplacements, accompagnements aux activités et aux rendez-vous, etc. - Faire le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé. - Contribuer à la démarche continue d'amélioration de la qualité, par votre posture (écoute, respect des choix,...) et par votre pratique (prise en compte des procédures et traçabilité). - Participer au projet de service, aux réunions transversales ainsi qu'à la dynamique d'équipe pluri-professionnelle Profil du candidat Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25500.00 Euros à 26500.00 Euros sur 13 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Diplôme d'état AS exigé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Entreprise
CROIX ROUGE FRANCAISE
20 à 49 salariés
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix Rouge Française. Mme Emilie PORTE
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