Auxiliaire de vie h/f cdd 104h LGM 1er oct. 10 - STE SAVINE
Offre n° 179KHNG
Auxiliaire de vie h/f cdd 104h LGM 1er oct.
10 - STE SAVINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2024
Contrat à durée indéterminée à temps non complet (104 H/mois) pour le 1er octobre Auxiliaire de vie (h/f) Définition du poste Sous la responsabilité du.de la directeur.trice d'établissement, l'auxiliaire de vie sociale (h/f) effectue un accompagnement social et un soutien auprès des résident.es dans la vie quotidienne. Il.elle stimule, accompagne et aide les résident.es à réaliser les actes ordinaires de la vie courante. Missions - Avoir des connaissances dans le domaine gériatrique (accompagnement du vieillissement), - Appréhender les incidences des pathologies, handicaps et déficiences dans la vie quotidienne, - Connaître les règles et les protocoles d'hygiène, - Assurer le confort, la sécurité et l'aide aux activités motrices et aux déplacements, - Etablir une relation d'aide en stimulant l'autonomie des personnes, - Repérer et évaluer les besoins et les capacités de chaque résident.e, - Recueillir le consentement de la personne, - Gérer son temps et définir les priorités, - Développer une communication adaptée à la personne, - Contribuer à la satisfaction des besoins fondamentaux, afin d'assurer une bonne hygiène de vie, - Rédiger des écrits professionnels, - Utiliser des outils de transmission des informations (logiciel métier utilisé : Netsoins), - Connaître les limites de son champ d'intervention parmi les dispositifs et acteurs du champ de l'action sociale et médico-sociale, - Contribuer à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet individualisé de chaque résident.e. Compétences et profil - Être en capacité d'établir une relation d'aide en stimulant l'autonomie des personnes - Savoir réaliser des transmissions écrites (logiciel métier utilisé : Netsoins) - Appétence pour le travail en équipe - Être à l'écoute des personnes et de leurs besoins - Faire preuve de discrétion professionnelle - Être en conformité avec les vaccinations obligatoires en EHPAD Classification et Rémunération : Convention Collective Nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière logistique, coefficient 291 ou 351 (selon diplôme) + prime décentralisée de 5% + indemnités « Ségur » + indemnités de dimanches et jours fériés (selon plannings) + prime fonctionnelle de 11 points (si diplômé.e) Métier, fonction et statut : agent des services logistiques (N1), auxiliaire de vie, non cadre Horaires : temps non complet, horaires variables, travaille dimanches et jours fériés Lieu d'exercice : EHPAD « La Grand Maison » à Sainte Savine Les candidat(e)s doivent adresser une lettre de motivation et un curriculum Vitae à : ASIMAT-EHPAD La Grand Maison, à l'attention de Madame la directrice adjointe 2 Rue Benoît Malon, 10300 SAINTE SAVINE Ou par mail à : mabelle.naccache@asimat.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel
horaires variables - Salaire
- Salaire brut : convention collective + primes
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Effectuer les courses d'une personne
- Ergonomie
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
EHPAD LA GRAND-MAISON
50 à 99 salariés
Mme MABELLE NACCACHE
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