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Comptable général / générale (H/F) 57 - FLORANGE
Offre n° 179LGZK
Comptable général / générale (H/F)
57 - FLORANGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
Le Comptable Général d'Entreprise assure la gestion comptable complète de l'entreprise, de la saisie, au contrôle des comptes, tout en prenant en charge certaines responsabilités en matière de gestion administrative et financière. Il veille à la fiabilité des comptes de l'entreprise, à la conformité des processus administratifs, et à la gestion optimale des ressources financières. Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme en comptabilité, finance ou gestion (Bac+3 à Bac+5) et justifie d'une première expérience dans un cabinet comptable. Une bonne maîtrise des normes comptables et fiscales françaises, ainsi que des outils comptables et bureautiques est indispensable. La connaissance de l'anglais, même un niveau basique, est souhaitée en raison de la dimension internationale du groupe. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d'organisation, et d'une grande autonomie, avec des compétences en communication pour collaborer efficacement à travers différents sites et équipes. Missions : 1. Comptabilité Générale : - Tenue de la comptabilité générale et analytique de l'entreprise. La majorité des saisies sont semi-automatisées via un outil GED / ERP / Comptabilité Cegid. - Supervision des opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle. La majorité des tableaux de bords sont semi-automatisés par notre ERP zeendoc. - Établissement des états financiers (bilan, compte de résultat, annexe). - Suivi des immobilisations et gestion des amortissements. - Gestion des déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, cotisations sociales, etc.). - Relation avec les commissaires aux comptes pour l'audit annuel. - Gestion de la trésorerie, suivi des encaissements et décaissements, et optimisation des flux de trésorerie à l'aide de l'outil de gestion de trésorerie AGICAP. 2. Gestion Administrative et Financière : - Mise en place et suivi des procédures administratives et financières internes. - Élaboration et suivi du budget, analyse des écarts et reporting à la direction via l'outil RCA et Cegid PMI. - Gestion des relations avec les banques, les assurances et autres partenaires financiers. - Participation à la mise en place d'outils de gestion et d'indicateurs de performance (KPI). - Supervision des processus d'achat et de validation des dépenses. - Veille à la conformité légale et réglementaire des opérations financières et administratives. - Gestion des contrats, des fournisseurs, et des ressources matérielles de l'entreprise. - Relances des règlements clients (Balance agée) - Saisie des règlements fournisseurs avec accord du Directeur Général. - Gestion des lignes d'affacturage et de dailly. 3. Gestion des Ressources Humaines (en support de l'assistante RH) : - Suivi administratif du personnel (contrats, paie, congés, formations, etc.). - Participation à l'élaboration des politiques de rémunération et avantages sociaux. - Gestion des relations avec les institutions sociales et les organismes de formation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents comptabilité Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents comptabilité générale Cette formation est indispensable
Compétences
- Codifier une factureCette compétence est indispensable
- Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité des donnéesCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
- Élaborer des tableaux de bordCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Gestion de fonds
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