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Responsable du service social (H/F) 16 - ST MICHEL
Offre n° 179MMPS
Responsable du service social (H/F)
16 - ST MICHEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'un(e) Responsable du service social. Le service social hospitalier est composée de 6 professionnelles assistante de service social (ASS) ou conseillère en économie sociale et familiale (CESF). Une secrétaire vient compléter l'équipe pour un travail collaboratif. Activités principales : 1. Organisation du service social - Répartition et évaluation de la charge de travail des professionnels du service social en fonction des besoins en concertation avec la Directrice - Elaboration des fiches de poste - Accompagnement de l'équipe dans la fluidification du parcours patient - Elaboration et mise en œuvre du projet de service avec l'équipe et la direction - Elaboration d'un rapport d'activité annuel et présentation en instance - Mise en œuvre d'une démarche qualité : suivi d'indicateurs, définition et actualisation de procédures/modes opératoires en lien avec l'activité du service - Définition des moyens techniques et logistiques nécessaires à l'exercice des missions 2. Encadrement des professionnels du service social - Participation au recrutement - Définition d'un programme d'accueil pour les nouveaux arrivants - Elaboration des plannings, gestion des absences et organisation des suppléances - Evaluation des professionnels - Recensement et analyse des besoins des professionnels - Définition et mise en œuvre du plan de formation défini - Animation de réunions d'équipe - Information et conseils auprès des professionnels de l'équipe et des services 3. Conseil technique - Expertise technique auprès des ASS et CESF - Validation d'écrits professionnels 4. Communication - Recueillir les besoins et attentes des services - Favoriser le réseau et le travail partenarial en interne et en externe - Représentation de l'établissement auprès des partenaires extérieurs Activités spécifiques : - Renforcement des liens avec les établissements publics de santé de la direction commune puis avec ceux du groupement hospitalier de territoire de Charente - Encadrement des stagiaires - Participation à des groupes de travail institutionnels - Veille juridique, sociale et déontologique dans son domaine de compétence
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : À partir de 28K brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CH Angoulême
2000 à 4999 salariés
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