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Agent de sécurité SSIAP 1 (H/F) 44 - ST BREVIN LES PINS
Offre n° 179MXHR
Agent de sécurité SSIAP 1 (H/F)
44 - ST BREVIN LES PINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Prévenir les risques incendie, intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie, sensibiliser les agents aux risques incendie. Effectuer la surveillance dans un périmètre donné en fonction de la politique sécuritaire de l'établissement nécessitant des rondes régulières afin d'assurer la sécurité des personnes et des biens. Horaires de travail : Travail de Nuit POSTE DU STANDARD 21h30 à 07H00 POSTE RONDIER 21H00 à 6H30 Missions liées au Métier : Connaitre les installations techniques du site. Vérifier, contrôler, maintenir les moyens de secours (SSI, moyens d'extinction) et toutes autres Installations liées à la sécurité Intervenir et traiter les alarmes ou sinistres en application des procédures Profil de Poste SSIAP1 : Gérer les incidents dans le cadre de ses missions Organiser les rondes complémentaires de sécurité (contrôle visuel) Surveiller et maîtriser la manipulation des systèmes de sécurité incendie Accueillir et guider les pompiers Assister le commandant des opérations de secours (COS) Assurer l'intervention interne sur un départ de feu ; passer le message d'alerte, assurer la liaison radio avec l'équipe d'intervention Organiser l'aide à victimes. Assurer la vacuité des cheminements d'évacuation (sorties de secours, couloirs) et des accès pompiers (contrôler le stationnement des véhicules) Signaler toute panne, détérioration d'équipement ou dysfonctionnement d'installation rencontrée lors des rondes. Signaler tout manquement aux règles de sécurité dans l'établissement. Former et informer le personnel en matière de sécurité Formation du personnel des services (prévention incendie et sûreté) Faire appliquer les consignes de l'établissement (prévention incendie et sûreté) Contribuer au bon fonctionnement du service de sécurité Participer aux réunions de service Participer à la définition des objectifs du service Assurer le nettoyage de locaux, véhicule et le mobilier entre les interventions. Veiller à avoir toujours une tenue impeccable (uniforme, chaussures) Connaissance des consignes et de leur mise en œuvre Suivi de la main courante Rendre compte Vidéosurveillance Distribution des clés Utilisation du standard, répondre aux appels, mettre en relation. Mise en relation garde administrative, technique. Gestions des appels de secours Levée de doute sur demande d'intervention technique avant appel à l'astreinte technique. Aide dans les services lors d'appel pour aider les soignants pour des patients agressifs. Impératifs Métier L'agent doit nécessairement connaitre la réglementation de lutte contre l'incendie des établissements recevant du public (arrêté du 25/06/1980 dispositions générales, arrêté du 10/12/2004 (type U, type J) et des autres arrêtés des dispositions particulières, arrêté du 02/05/2005 pour le personnel SSIAP inhérents à son activité quotidienne. Diplôme requis : SSIAP1 (recyclage tous les 3 ans) SST ou CFAPSE1 ou PSC1 ou PSE1 (recyclage tous les 2 ans) Habilitation électrique BE/BS Manoeuvre (recyclage tous les 3 ans) Diplôme souhaité : Formation sauvetage de personne bloquée dans cabine ascenseur Formation vérificateur des extincteurs. Autres : Casier judiciaire volet 3 vierge. Qualités attendues au niveau institutionnel : Comportement adapté dans ses relations avec autrui Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation dans son environnement professionnel Rigueur Observateur Organisateur Respectueux d'autrui Maîtrise de soi Diplomate Discrétion Expérience et savoir-faire témoignant de la maîtrise de l'action. Pratique du milieu médico-social Réaliser les premiers gestes d'urgence Participer aux projets interne Intervention sur des sinistres variés Évaluation de l'urgence d'une situation Intervention en situation d'urgence Intervention sur les SSI.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : 2000
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents SSIAP Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Entreprise
EPMS
500 à 999 salariés
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