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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 75 - Paris 9e Arrondissement
Offre n° 179PGRP
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
75 - Paris 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2024
Le CASP recrute : Moniteur Educateur - H/F Réf de l'offre : ME/CHRSCRETET/16082024 Contrat : CDI à partir du 02/09/2024 Temps de travail : 35H / semaine Lieu d'intervention : 7 rue Cretet, 75009 Paris - DIRECTION PARIS INSERTION - CHRS CRETET Le CHRS CRETET accueille 25 familles monoparentales et propose un accompagnement global des personnes en vue de leur inclusion sociale, professionnelle, citoyenne. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 12 professionnels de métiers différents et complémentaires. Missions principales : En tant que Moniteur-Educateur, vos missions seront les suivantes : - Observer la situation et établir un diagnostic à partir des besoins explicites et implicites de la famille et, le cas échéant, à la demande d'intervenants sociaux ; - Assurer l'accompagnement individuel et personnalisé dans le domaine de l'hygiène, de l'alimentation, de la santé et apporter un soutien à la fonction parentale ; - Proposer aux familles des méthodes pour améliorer l'organisation du quotidien, l'aménagement de leurs chambres, le bien vivre au sein de la structure pour se projeter sur la vie collective en logement ultérieurement ; - Négocier et rechercher l'adhésion des membres du groupe familial, autour du projet ; - Planifier les interventions pour assurer une réponse appropriée aux besoins ; - Soutenir la cellule familiale dans des situations de changement et les aider à faire face ; - Accompagner les résidents dans une dynamique de participation collective à la vie commune ; - Intervenir dans les actions collectives, dans les animations avec des groupes d'enfants ou de parents ; - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe dans un logement de complémentarité. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur Educateur (indispensable) ; Vous disposez d'une bonne capacité relationnelle et d'un esprit de synthèse auprès du public accompagné et des partenaires locaux ; Vous avez des compétences techniques et pratiques diversifiées dans différents domaines comme l'habitat, le logement, la santé, la vie sociale et culturelle. Rémunération : - Coef 378 + 30 points de la CCN51 (à partir de 22 K€ et plus selon ancienneté); - Ancienneté reprise à 100% ; - Prime Ségur de 238€ bruts / mois ; - Prime décentralisée (3%). Avantages : 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; - Parcours professionnalisant/mobilité interne ; - Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur); - Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ; - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 22000.01 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - D.E MONITEUR EDUCATEUR Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Stratégies de communication externeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnel
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
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