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Chargé / Chargée de communication (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 179PRFJ
Chargé / Chargée de communication (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2024
L'Ensemble Scolaire Saint-Charles Sainte Croix rassemble 1670 élèves, étudiants et alternants, à l'Ecole, au Lycée et dans l'Enseignement Supérieur en formation scolaire et en formation en alternance. Pour la rentrée 2024, nous recherchons un ou une chargée de communication en temps partiel, pour contribuer à la communication interne et articuler la communication extérieure. Mission principale : Le/la chargé(e) de communication a pour mission de mettre en place et de coordonner les actions de communication au sein de l'ensemble scolaire. Il/elle est chargé(e) de promouvoir l'image de l'établissement, d'informer les différents publics internes et externes, et de contribuer au développement de la notoriété et de la visibilité de l'établissement suivant la temporalité liée à l'orientation et à l'éducation. Responsabilités principales : Stratégie de communication : Participer à l'élaboration de la stratégie de communication globale de l'établissement. Proposer des actions de communication en cohérence avec les objectifs définis. Communication interne : Assurer la circulation de l'information au sein de l'établissement. Contribuer au développement des outils de communication interne. Contribuer à la cohésion et à la motivation des équipes par des actions de communication adaptées envers les différentes cibles : professeurs, formateurs, membres administratifs, élèves, étudiants et familles. Comprendre les attentes et les besoins de chacune d'entre elles pour proposer des supports et des contenus pertinents. Communication externe : Développer et entretenir les relations avec les différentes cibles (parents d'élèves, médias locaux, partenaires, prospects, etc.). Gérer les supports de communication externes et être force de proposition pour innover et se réadapter en fonction des tendances de communication en vigueur. Participer à l'organisation des événements de promotion de l'établissement : prévoir leur communication et l'organisation événementielle. Veille et analyse : Assurer une veille permanente sur les pratiques et les tendances en matière de communication pour les différentes cibles. Analyser les retombées des actions de communication et proposer des ajustements si nécessaire. Profil requis : - Formation supérieure en communication. - Excellentes compétences rédactionnelles. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services. - Être force de proposition, curieux et avoir l'esprit d'initiative. - Créativité, réactivité et sens de l'analyse. - Bonne connaissance des enjeux de l'éducation et du milieu scolaire Poste à pourvoir le 26 août 2024 Horaires hebdomadaires : Lundi/vendredi : 8h30-12h15/13h15-16h30, Mardi et Jeudi : 08h30-12h15 Ne travaille pas pendant les vacances scolaires
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Communication digitale
- Concevoir des supports de communication visuelle
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Réaliser des supports de communication multimédia
- Rédiger le contenu d'un support de communication
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
Entreprise
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