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Accompagnant(e) socio-éducatif(ve) (H/F) 75 - PARIS 12
Offre n° 179QGGH
Accompagnant(e) socio-éducatif(ve) (H/F)
75 - PARIS 12 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2024
Le Samusocial de Paris est à la recherche d'une Accompagnant(e) socio-éducatif(ve) au sein de l'Espace Solidarité Insertion "La Maison dans le Jardin" situé dans le 12ème arrondissement de Paris. Sous la responsabilité du responsable et de la responsable adjointe du site, vous serez chargé(e) de : - Gérer les entrées, sorties et déplacements des usagers - Recenser les besoins, évaluer les situations et orienter les usagers vers les personnes et/ou les services compétents - Gérer et animer l'espace hygiène - Gérer l'espace cafétéria - Veiller à la propreté des locaux - Animer des ateliers et des activités - Participer à la mise en place de projets pour les usagers (séjours à l'extérieur, fêtes de fin d'année, etc.) et les y accompagner - Renseigner les tableaux de bords et les outils de suivi de l'activité quotidienne de l'ESI - Respecter et faire respecter le règlement de fonctionnement de l'ESI et le règlement intérieur à destination des usagers - Gérer la fermeture du site Profil : - Vous êtes idéalement titulaire d'un BPJEPS, d'un DEME ou d'autre diplôme dans l'animation et l'accompagnement des personnes. - Vous justifiez d'une expérience significative minimale d'un an dans le secteur de l'exclusion sociale et avez de ce fait une bonne connaissance des difficultés rencontrées par la population en situation de précarité ainsi que du réseau parisien. - Vous êtes patient(e), avez une bonne capacité d'écoute et appréciez initier et entretenir un lien social dans le respect du rythme et du souhait de votre interlocuteur. - Vous avez une bonne maîtrise de vous même et des capacités d'adaptation. - Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et d'organisation. - Vous appréciez et savez travailler en équipe pluridisciplinaire, notamment en partageant les expériences. - Vous savez animer un groupe, notamment dans le cadre d'actions collectives, de la proposition d'activités. - Vous êtes autonome dans les cadres fixés par votre hiérarchie. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez rédiger des transmissions professionnelles. Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir. Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants : - CDD de 10 mois. - Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire. Temps de travail et horaires : 11h - 18h30. Rémunération et avantages : rémunération de base brute mensuelle sera à partir de 1 872 € selon profil et expérience. Une indemnité spécifique d'activité d'un montant mensuel brut de 75 € ainsi que la prime Ségur de 241 € brut sont en sus. Vous bénéficierez également : - d'une majoration de 3,80 € pour les heures travaillées en week-end. - d'avantages en nature pour vos repas. - d'une mutuelle attractive. - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. - des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté. Lieu : votre lieu d'activité sera le site Saint-Michel - 35 avenue Courteline à Paris (75012). Le processus de recrutement comprend deux entretiens : - Un entretien métier qui a pour objectif d'évaluer votre intérêt pour le poste et vos compétences. - Un entretien RH qui a pour objectif de vous présenter le statut d'agent public, d'échanger sur votre parcours de formation et vos expériences professionnelles et enfin pour recueillir vos prétentions salariales.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1872.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
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