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CHARGE(E) DE GESTION COMPTABLE ET RH (H/F) 74 - ST JEAN DE SIXT
Offre n° 179QJYK
CHARGE(E) DE GESTION COMPTABLE ET RH (H/F)
74 - ST JEAN DE SIXT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Nous recherchons un-e chargé-e de gestion comptable et ressources humaines GESTION COMPTABLE ET BUDGÉTAIRE : - Exécution et suivi des dépenses et des recettes : engagements, pièces justificatives, mandats, titres - Suivi des opérations d'investissement, de la dette, de l'inventaire, de la TVA, de la trésorerie - Formalisation des procédures comptables - Réalisation de la préparation budgétaire en collaboration avec la directrice et en lien avec les services - Préparation et contrôle de la régularité des documents budgétaires et comptables - Gestion des subventions aux associations GESTION ADMINISTRATIVE DES RESSOURCES HUMAINES : - Gestion des carrières, contrats, formations, arrêts de travail, assurances, retraites...en lien avec le Centre de Gestion - Élaboration des paies et déclarations sociales - Suivi du plan de formation SUIVI DES CONTRATS ET MARCHES PUBLICS - Accompagnement des services dans l'élaboration des marchés publics - Conseil pour une bonne application des règles de la commande publique - Pilotage de la plateforme de dématérialisation des marchés publics - Gestion des contrats d'assurances et sinistres AUTRES MISSIONS : - Gestion administrative des régies - Assistance ponctuelle à la préparation et au suivi des comités syndicaux, bureaux - Rédaction des délibérations, procédures et notes relatives aux missions du poste, veille documentaire et juridique - Élaboration et suivi des tableaux de bord, rapports d'activité du service - Remplacements/renforts ponctuels auprès des autres services du SIMA - Mise à disposition auprès d'autres collectivités sur des missions en lien avec le poste Poste ouvert aux débutant-es, bien qu'une première expérience soit appréciée Formation Bac à Bac+2/3 en comptabilité Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, word) Méthode, rigueur et organisation (respect des délais et procédures), Polyvalence et autonomie Devoir de réserve et obligation de discrétion professionnelle Poste à pourvoir dès que possible Recrutement statutaire ou contractuel à titre dérogatoire - Filière administrative catégorie C (adjoints administratifs territoriaux) ou B (rédacteurs territoriaux) Temps complet sur 4,5 ou 5 jours : 37h hebdo avec 12 jrs de RTT Rémunération statutaire + primes + adhésion au CNAS et participation à la prévoyance
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents - assistant de gestion ou comptabilité
- Bac ou équivalent - assistant de gestion ou comptabilité
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Codifier un mandat
- Codifier une facture
- Comptabilité publique
- Contrôler la conformité des données
- Gestion comptable
- Gérer la paie
- Logiciel de paie
- Logiciels comptables
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Procédure budgétaire
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Régies d'avances et de recettes
- Réviser une procédure comptable
- Élaborer des tableaux de bord
- Établir un bulletin de paie
- Établir un contrat de travail
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
SYNDICAT INTERCOMMUNAL MASSIF DES ARAVIS
3 à 5 salariés
Mme stéphanie ANGELLOZ
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