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Agent hôtelier (H/F) 49 - SEVREMOINE
Offre n° 179SKLL
Agent hôtelier (H/F)
49 - SEVREMOINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2024
Vous aimez travailler au contact des personnes âgées ? rejoignez notre équipe de l'EHPAD Le Clair Logis sur une commune qui s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron Un ou Une AGENT HOTELIER Filière sociale - Cadre d'emplois de Catégorie C - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel en CDD à pourvoir au 01/09/2024 - Temps non complet (80 %). Sous l'autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l'établissement vous assurez les missions suivantes : Vos missions : - Distribuer les petits-déjeuners et servir les repas en salle à manger, - Assurer l'entretien et la désinfection de l'environnement du résident, - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne (aide ponctuelle aux levers, aide aux déplacements), - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être du résident. Profil - Poste accessible sans condition de diplôme, débutant accepté, - Connaître la personne âgée ou avoir envie de travailler auprès de ce public, - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, - Capacité d'écoute et sens relationnel. Conditions d'exercice - Poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, temps non complet (80 %), à pourvoir au 1er septembre 2024, - Lieu d'exercice de la mission : EHPAD Le Clair Logis - Le Longeron : établissement neuf, équipements d'aide au transfert (verticalisateurs, lèves-malade, guidon de transfert, rails plafonniers dans toutes les chambres), unité de type « PASA », avantages en nature Repas, équipe dynamique, - Travail de jour 1 week-end sur 4 travaillé, - Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active. - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez postuler ? : Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation dès que possible en précisant l'intitulé du poste : Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr Ou par courrier à : Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine Service des Ressources Humaines 23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges 49450 SEVREMOINE - Contenu et profil de poste : Responsable des agents de soins et hôteliers croy@sevremoine.fr au 02 41 46 43 33 - Administratif : Service des Ressources Humaines - ressourceshumaines@sevremoine.fr au 02 41 55 36 76
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaireCette compétence est indispensable
- Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repasCette compétence est indispensable
- Utilisation de matériel de nettoyageCette compétence est indispensable
- Relayer de l'information
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNE DE SEVREMOINE
200 à 249 salariés
M. Didier HUCHON
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