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Responsable de service (H/F) 94 - ST MANDE
Offre n° 179SVMP
Responsable de service (H/F)
94 - ST MANDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 septembre 2024
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous contribuez à assurer le bon fonctionnement du service et la qualité de l'accompagnement des usagers. Dans ce contexte, vous aurez pour mission de : Piloter l'ouverture du dispositif Assurer le bon fonctionnement du service et le suivi de l'accompagnement des usagers. Manager une équipe pluridisciplinaire (éducative et soignante) Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service Participer à la vie institutionnelle de l'Institut le Val Mandé, se tenir informé du projet d'établissement, des schémas directeurs, de la législation Développer les partenariats liés aux missions QUALITES ATTENDUES Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à contenir ses émotions et sens de la relation, Curiosité intellectuelle, dynamisme et ses u travail en équipe Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue Aptitude à développer une relation de confiance, aptitude à la réassurance Capacité rédactionnelle : savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports Conscience professionnelle, ouverture d'esprit, loyauté Connaissance de l'autisme PROFIL DU POSTE Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire CAFERUIS Connaissance du secteur médico-social Expérience de 2 ans minimum souhaitée Compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles, rigueur. Maîtrise de l'outil informatique Rémunération selon grilles de la fonction publique hospitalière Exigences : compétences managériales et connaissance du milieu du handicap notamment l'autisme AVANTAGES Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle Expérience prise en compte dans les emplois similaires 25 jours de congés + 15 RTT Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.71.04 Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence « RS/PE94 » Pour plus d'informations : www.ilvm.fr
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : rémunération selon grille de la fph
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Prévenir et résoudre les conflits
- Repérer des dégradations ou incidents
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
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