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TRAVAILLEUR SOCIAL - FORMATEUR/TRICE (H/F) 974 - ST PIERRE
Offre n° 179SZBB
TRAVAILLEUR SOCIAL - FORMATEUR/TRICE (H/F)
974 - ST PIERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2024
Missions Sous l'autorité de la direction générale de l'EMAP, du directeur de l'EFTS, du coordonnateur pédagogique, il/elle devra : Enseigner, animer des travaux en groupes, travaux dirigés, travaux pratiques Faire le suivi pédagogique collectif et individuel Participer à l'évaluation des connaissances et des compétences des étudiants Participer à la guidance des travaux de fin d'étude Participer à l'évaluation des actions de formation (bilans qualitatifs et quantitatifs) Contribuer à la démarche qualité Contribuer à la traçabilité de l'activité Compétences attendues Méthodologie de projet, Rigueur, organisation, méthode, prise d'initiatives, Disponibilité, sens de l'écoute, de la concertation et de la communication, Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint..). Profil Poste accessible aux personnes titulaires d'un DE en travail social Expérience souhaitée dans le secteur de l'intervention sociale d'au moins 3 ans. Expérience souhaitée dans le secteur de la formation professionnelle et dans l'accompagnement de groupes Conditions Poste CDD 3 mois à Temps plein à pourvoir immédiatement Lieu : EMAP (Saint Pierre) Déplacements à prévoir (Permis de conduire VL exigé) Ce recrutement se fait dans les conditions de convention collective 51, indice 505 Adresser lettre de motivation et CV par mail à candidature@emap.re avant le 30/09/2024
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H
- Salaire
- Salaire brut : indice 505, CCN 51
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents travail social Cette formation est indispensable
Compétences
- Disponibilité, sens de l'écoute,de la concertationCette compétence est indispensable
- Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, PoCette compétence est indispensable
- Méthodologie de projetCette compétence est indispensable
- Rigueur, organisation, méthode, prise d'initiativeCette compétence est indispensable
- Animer un atelier à thème
- Animer un conseil pédagogique
- Techniques pédagogiques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
ECOLE METIERS A ACCOMPAGNEMENT PERSONN
20 à 49 salariés
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