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Chargé de coopération Convention Territoriale Globale (H/F) 63 - THIERS
Offre n° 179TLHJ
Chargé de coopération Convention Territoriale Globale (H/F)
63 - THIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute son prochain chargé de coopération Convention Territoriale Globale. Le poste est à pourvoir par voie statutaire aux agents du grade des attachés territoriaux. Rattaché auprès de la Directrice Générale Adjointe, le Chargé de coopération exerce de manière transversale avec les directions de pôle, la direction générale, les élus et la Caisse d'Allocation Familiale. Missions ou activités : Le.la chargé.e de coopération CTG contribue à l'élaboration de la politique sociale du territoire de Thiers Dore et Montagne. Il est chargé du pilotage, de la contractualisation et du suivi des projets. En tenant compte des priorités et des enjeux locaux, il coordonne les différentes interventions des politiques publiques des secteurs de l'enfance et la jeunesse, de l'éducation, de la parentalité et de l'accès aux droits. - Pilotage et aide à la décision. Il assure l'assistance et le conseil auprès des élus, de la direction et des comités de pilotage. Il organise et anime les comités de pilotage. Il assure le suivi des travaux de la programmation. - Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques. Il assure la préparation et la conduite du diagnostic partagé avec les partenaires. Il identifie et mobilise les expertises associées aux acteurs du CTG. - Accompagnement de la réalisation des objectifs du projet de territoire. Il contribue à la construction de la stratégie territoriale. Il favorise les actions du territoire, leurs émergences et leurs développements fixées dans les priorités. - Développement et animation des partenariats et des réseaux. Il mobilise les acteurs locaux concernés par le CTG et les priorités définies autour d'un réseau de territoire. Il synthétise les attentes et besoins avec ces partenaires. - Animation de la relation avec la population. Dans le cadre du CTG de Thiers Dore et Montagne, il favorise le lien avec les habitants du territoire de l'EPCI. Il organise et anime les dispositifs de concertation avec le public. - Contribution à l'évaluation des politiques et actions mises en œuvres. Il est garant de la qualité des indicateurs de suivi, depuis la collecte des données à la production des bases de données et des analyses. Profil recherché Compétences et qualités requises : - Maitrise des politiques publiques locales et des dispositifs liés à la famille, l'enfance et la jeunesse - Capacité d'analyse et de synthèse - Maitrise de la gestion de projet - Compétences relationnelles, capacité à travailler en réseau - Autonomie gestion et rigueur, gestion administrative de la mission. Formation et expérience : - Formation supérieure souhaitée dans les domaines des politiques territoriales ou du travail social - Expérience dans la gestion de projet exigée - Expérience dans la mise en œuvre des politiques Enfance, Petite Enfance, Parentalité sera un atout. TETV 2024 : ENTREPRISE PRESENTE SUR LE FORUM ATTRACTIVITE DU 28/09/2024 DE 10h à 17h - Venez la rencontrer !
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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