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Responsable de structures périscolaires / extrascolaires 35 H (H/F) 21 - GENLIS
Offre n° 179VJYR
Responsable de structures périscolaires / extrascolaires 35 H (H/F)
21 - GENLIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recrute un-e responsable de structures périscolaire et extrascolaire pour les accueils de Genlis, en remplacement d'un congé maternité. Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous êtes chargé-e de diriger l'accueil des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires en collaboration avec les équipes d'animation dont vous avez la charge. Le-a responsable de structures co-rédige les projets pédagogiques en lien avec la direction de secteur. Il-elle organise la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe du site (23 agents animateur-rice-s/ agent-e-s techniques). Il-elle assure et est le garant-e de la bonne gestion quotidienne de l'accueil. Missions : - Concevoir et piloter les projets pédagogiques aux côtés des autres responsables de structures, ainsi que les référents de site en position de direction - Prendre en charge les problématiques de terrain (organisationnelles, etc.) et rendre compte aux directions de secteur (SUD ou NORD) - Piloter et coordonner les animateur-rices et agent-e-s techniques de restauration de la structure au quotidien - Animer, encadrer les équipes et maintenir une dynamique de groupe - Assurer la gestion quotidienne de l'accueil (logistique, produits pharmaceutiques, centraliser le retour qualité du prestataire de repas, reserver les véhicules...) - Remplacer sur site et assurer le suivi logistique en cas de nécessités de service - Suivre et mettre à jour les plannings des agent-e-s encadré-e-s - Évaluer annuellement ses équipes, fixer et assurer le suivi des objectifs à atteindre - Participer à la rédaction et diffuser les procédures administratives, organisationnelles auprès des équipes - Participer à la réalisation et au suivi du budget (devis) en lien avec les directions de secteur - Être le-a correspondant-e auprès des familles (téléphone, ponctuellement par courriel etc...) - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Envoyer CV + LETTRE DE MOTIVATION adressé à Monsieur Le Président
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Pc portable
- 2389 € brut / moi
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS Loisirs tous publics Cette formation est indispensable
Compétences
- BPJEPS mention Loisirs tous publicsCette compétence est indispensable
- PSC1Cette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Habilitation BAFA
- Habilitation BAFD
- Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PLAINE DIJ
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