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Offre n° 179VNLX
FORMATEUR/CISP (H/F)
56 - VANNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 août 2024
CONTEXTE D'INTERVENTION Le Dispositif 3D est (dans son organisation et sa proposition d'intervention auprès des jeunes ciblés âgés de 16 à 18 ans et jeunes majeurs) un outil d'expérimentations pour qu'ils/elles retrouvent un champ des possibles dans la construction d'un projet professionnel. A l'instar d'autres actions de formation de la Région Bretagne, le Dispositif 3D, certifié Qualiopi, est conçu comme une réponse adaptée de territoire et particulièrement pour des jeunes dont le parcours a parfois été marqué par des difficultés multifactorielles. Il est aussi une passerelle permettant à des jeunes de valider un projet professionnel et d'être accompagnés dans le développement de compétences permettant d'intégrer des dispositifs ouverts à tous, de réintégrer des cursus de l'Education Nationale et/ou d'entrer dans le monde du travail. MISSIONS Le Formateur/CISP (H/F) assurera l'accompagnement d'un point de vue pédagogique de jeunes âgés de 16 à 18 ans et exceptionnellement de jeunes majeurs en situation de déscolarisation ou en rupture des dispositifs traditionnels de formation et d'intégration professionnelle. Ses activités consisteront de manière générique à : -> Contribuer à l'intégration sociale et à l'insertion professionnelle des jeunes accueillis sur le dispositif par la mise en place et l'encadrement de contenus pédagogiques en lien avec le projet de service et particulièrement son restaurant pédagogique et solidaire le Flagrant Délice. L'intervention du formateur/CISP (H/F) s'inscrit particulièrement dans un des deux modules socles dit MON PROJET PRO qui intègre la proposition de contenus permettant aux jeunes de développer et/ou de consolider des savoirs de base et des savoir-agir, de se découvrir et/ou de s'affirmer dans une perspective professionnelle d'avenir, d'acquérir et/ou consolider la maitrise d'outils et de techniques de recherche de formations/d'emploi. La multiplicité des ateliers proposés et la pédagogie à l'œuvre se veulent propices à révéler des projets personnels et professionnels cohérents et réalisables. Il/Elle intervient également dans l'encadrement d'ateliers collectifs et/ou individuels, sur le site du 3D et hors les murs. Les activités du poste sont multiples et nécessitent une adaptation permanente en fonction du collectif, de la dynamique à l'œuvre, des opportunités : Aider les jeunes à découvrir leurs aptitudes, leurs ressources et leur redonner goût aux apprentissages en développant une prise en charge éducative adaptée Adapter et encadrer des séquences autour des savoirs de base, valoriser les apprentissages réalisés, permettre, le cas échéant, de préparer des jeunes à des examens et/ou certifications partielles ; Aider les jeunes dans la recherche de stages ou immersions en entreprises ; Animer des activités en périphérie du module socle en s'appuyant sur un réseau partenarial qui fait ressource : activités sportives, culturelles, d'expression, de sensibilisation et/ou de prévention ; Aider les jeunes à développer des compétences dans une approche bienveillante et contenante ; Préparer les jeunes à s'adapter au monde du travail Participer aux rendus comptes (dont écrits) en lien avec les projets individuels, les projets collectifs, l'évaluation du dispositif. COMPETENCES ET CONNAISSANCES REQUISES Connaissance des publics adolescents et jeunes en difficulté ; Maîtrise de la gestion des conflits ; Capacités à proposer et conduire des activités socio-éducatives dans un cadre collectif à partir de l'atelier d'insertion et l'usage des nouvelles technologies; Capacités à mettre en œuvre des projets d'accompagnement individualisés et collectifs ; Capacités à inscrire son action dans une logique de réseau et de partenariat ; Développer des des outils d'apprentissage de socialisation et de citoyenneté ; Maîtrise des techniques de recherche d'emploi et suivi de stages en milieu
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
SAUVEGARDE 56
200 à 249 salariés
M. JEAN-MICHEL DPS GUILLO
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