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Travailleur social référent jeune (H/F) 68 - MULHOUSE
Offre n° 179VQLK
Travailleur social référent jeune (H/F)
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 août 2024
Le Contrat d'Engagement Jeune-Jeunes en Rupture (CEJ-JR) cible les 16-25 ans sans emploi ni formation les plus éloignés des institutions. En lien avec l'opérateur Contrat Engagement Jeune-Jeunes en Rupture, le travailleur social référent jeune a pour mission de : - Faciliter le parcours du jeune vers le logement - Identifier les jeunes dont l'évaluation laisse apparaître la possibilité de bénéficier du CEJ - Construire avec les partenaires une solution logement-accompagnement sur mesure pour chaque jeune intégré dans le CEJ - Développer des partenariats avec le secteur de la protection de l'enfance afin de favoriser la continuité de parcours du jeune sortant d'ASE Compétences informatiques et administratives nécessaires, bonne capacité rédactionnelle. Sens du contact - discrétion requise - avoir un sens aigu de l'organisation et d'adaptabilité. Diplôme d'Assistant social, Éducateur Spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale exigé
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : 1905 € si diplôme+prime ségur 238 €
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Langues
- Allemand
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
ACCES
20 à 49 salariés
M. GOETZ RICHARD
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