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AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) 56 - PENESTIN
Offre n° 179WLPZ
AIDE-SOIGNANT(E) (H/F)
56 - PENESTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Rejoignez l'EHPAD « La résidence TREMER » : Une Opportunité Unique d'Engagement et d'Humanité Lieu de travail : 33 rue de TREMER, à deux pas du charmant centre de PENESTIN. Poste : Aide-soignant(e) Envie de donner du sens à votre carrière tout en offrant un accompagnement bienveillant et personnalisé ? À la résidence TREMER, vous êtes bien plus qu'un(e) aide-soignant(e) : vous êtes un pilier de l'accompagnement de nos résidents, garant de leur bien-être quotidien dans un cadre chaleureux et humain. Vos missions : - Soins personnalisés : Apportez des soins de nursing adaptés, réalisez les toilettes, l'habillage, et l'aide aux repas. - Accompagnement global : Au-delà des soins, participez activement à la vie sociale des résidents en animant des activités, en organisant des sorties et en créant du lien. - Travail en équipe : Collaborez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, ASH, animatrice, psychologue, ergothérapeute, médecin, etc.) pour garantir un suivi complet et de qualité. - Sécurité et bien-être : Veillez à un environnement propre et sécurisé, assurez une présence rassurante pour les résidents, et participez aux transmissions d'informations pour un suivi optimal. Profil recherché : - Empathique et à l'écoute : Vous savez apporter du réconfort aux personnes vulnérables tout en respectant leurs besoins fondamentaux. - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en synergie avec différents professionnels pour assurer le meilleur accompagnement possible. Ce que nous vous offrons : - Rémunération attractive : Salaire net compris entre 1 900€ et 2 000€ par mois. Variable en fonction du Supplément Familiale de Traitement et du nombre de week-ends et jours fériés travaillés. - Cadre de travail convivial : Restaurant d'entreprise sur place. - Horaires flexibles : Travail en journée avec possibilité d'heures supplémentaires récupérables, week-ends et jours fériés. Postes de 10h avec une semaine de 3 jours et la semaine suivante sur 4 jours. Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel, CDD de 3 mois renouvelable. Rejoignez-nous pour un emploi porteur de sens, au service du bien-être de nos aînés.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Pathologies psychiatriques
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
EHPAD de Trémer à PENESTIN
20 à 49 salariés
Mme Séverine GILBERT
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