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COORDINATEUR DE FORMATION (H/F) 33 - LORMONT
Offre n° 179WNWC
COORDINATEUR DE FORMATION (H/F)
33 - LORMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 août 2024
Fondé il y a plus de 40 ans, le groupe AFEC est un organisme de formation privé à taille humaine. Rattaché à l'agence AFEC Insertion Sud-Ouest basée à Lormont ,nous recherchons un coordinateur de formation pour l'animation et le suivi de formations dans les établissements pénitentiaires de la Nouvelle Aquitaine. Vous assurerez le bon déroulement des formations dans les différents centres pénitenciers de la région, sous la responsabilité de la déléguée. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : - Assurer le suivi pédagogique des actions de formation - Organiser les sessions d'examens des titres professionnels de niveau 3 dans les secteurs de l'hôtellerie- restauration/Propreté/Commerce - Animer des séances de formation - Rédiger des bilans de formations - Concevoir des supports pédagogiques. VOTRE PROFIL : Une expérience dans le domaine de la formation professionnelle est exigée . Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, d'enthousiasme, d'un bon relationnel et de polyvalence. Vous possédez une excellence maitrise du Pack Office, vous êtes mobile. Vous souhaitez vous investir pleinement dans un groupe de formation, en plein développement. CDD 6 mois reconductible 35H à compter du 15/09/2024 Déplacements en Nouvelle Aquitaine
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.9 Euros à 13.0 Euros sur 0.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents accompagnement formation Cette formation est indispensable
Compétences
- PACK OFFICECette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Concevoir un programme de formation
- Définir la progression pédagogique
- Ingénierie de la formation
- Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser l'espace pédagogique
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
- Réaliser une veille documentaire
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Superviser la préparation d'examens
- Techniques de formation collective
- Techniques de formation en présentiel
- Techniques de formation individuelle
- Techniques pédagogiques
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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