Chef(fe) de chantier en électricité (H/F) 69 - TASSIN LA DEMI LUNE
Offre n° 179WXHS
Chef(fe) de chantier en électricité (H/F)
69 - TASSIN LA DEMI LUNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2024
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Créée en 2014, JLP Électricité et Électronique est une entreprise familiale lyonnaise basée à Tassin-la-Demi-Lune (aux portes de Lyon). Artisans électriciens, nous utilisons chaque jour notre expertise pour proposer à nos clients, professionnels ou particuliers, des solutions performantes et innovantes. Les 3 piliers de l'entreprise sont : 1. L'électricité générale 2. Les énergies renouvelables 3. La mobilité verte Notre vocation ? Proposer une nouvelle façon de concevoir l'électricité, en mettant l'efficacité énergétique et nos clients au cœur de nos projets tout en portant des valeurs fortes de professionnalisme, d'esprit d'équipe et de dynamisme. Depuis plusieurs années, JLP ne cesse d'augmenter ses résultats et recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour agrandir son équipe (12 personnes à ce jour). Vous avez envie de développer vos compétences de chef de chantier dans une entreprise à taille humaine en forte croissance ? Vous avez à cœur d'enrichir votre expérience humaine en dirigeant une équipe de 7 techniciens, motivés et dynamiques ? Cette annonce est faite pour vous ! Description du poste : En tant que chef de chantier électricité générale et/ou énergies renouvelables, votre mission consiste à superviser la bonne mise en œuvre, la maintenance et la modernisation/remise aux normes des installations dans les bâtiments neufs ou en rénovation, pour les particuliers ou les professionnels. Dans ce rôle et en étroite collaboration avec notre responsable technique et les chargé d'affaires, vous serez amené.e à : - Analyser les plans et les schémas de l'installation électrique et définir la méthode de réalisation des travaux des chantiers - Préparer les interventions de vos équipes à l'aide des dossiers de construction et de maintenance : schémas de câblage, plans d'équipement, tâches d'entretien à effectuer - Organiser, planifier le travail de l'équipe, gérer les moyens matériels et faire du reporting d'activités - Apporter votre expertise en tant que référent sur les règles de sécurité et les normes en vigueur - Représenter l'entreprise lors de réunions de chantier - Réaliser la mise en service et contrôler la qualité des installations Profil recherché : Vous êtes rigoureux.se, organisé.e, sociable, vous aimez le travail bien fait et la responsabilité d'une équipe ne vous fait pas peur ? Issu.e d'une formation en électricité, vous justifiez d'une expérience de minimum 15 ans sur un poste similaire dans le secteur des travaux électriques et/ou énergies renouvelables. Le petit + : Vous avez une sensibilité à la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et à l'écologie ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise attentive à son écosystème et recherchez un poste qui a du sens ? Chez JLP Électricité, nous sommes soucieux de l'environnement et de notre impact sur la planète et nous avons à cœur d'améliorer chaque jour la qualité de vie dans l'entreprise. Notre objectif : avancer ensemble dans une entreprise où il fait bon travailler ! Conditions de travail : Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Rythme de travail : 39h / semaine Mobilité : Régionale - Permis B exigé Rémunération : en fonction du profil + variable + mutuelle + intéressement Convention collective du bâtiment
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Mutuelle
- Selon Profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Entreprise
JLP ELECTRICITE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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