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Moniteur éducateur / Educateur spécialisé D.A.R (H/F) 41 - ST AIGNAN
Offre n° 179XCBH
Moniteur éducateur / Educateur spécialisé D.A.R (H/F)
41 - ST AIGNAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 septembre 2024
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DEFINITION DU POSTE - Mettre en œuvre le Projet Personnalisé des enfants autistes notifiés, à l'intérieur des classes ordinaires. - Mettre en place un partenariat avec les enseignants, les agents de services municipaux pour répondre à la mise en œuvre du Projet Personnalisé. - Mener auprès de l'enfant les actions définies avec les partenaires au sein de l'école. ACTIVITES - Favoriser l'inclusion scolaire des enfants autistes en leur assurant un accompagnement innovant sur les principes de l'Autorégulation. - Collaborer avec les enseignants pour transmettre et favoriser la mise en place de l'Autorégulation et le renforcement positif en classe ordinaire. - Développer le sentiment d'auto-efficacité des enseignants à travers la gestion de classe, la scolarisation des enfants autistes et l'accompagnement des jeunes avec troubles du comportement. - Proposer des supports pour développer les compétences sociales, cognitives et émotionnelles des enfants concernés par le dispositif et d'autres élèves ciblés par l'équipe pédagogique. - Etablir un diagnostic socio-éducatif. - Concevoir, conduire et coordonner le projet personnalisé de l'usager en concertation avec la famille ou le tuteur légal et les professionnels de l'école. SAVOIR FAIRE et COMPETENCES Accompagnement : - Instaurer une relation - Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités de l'usager - Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique - Organiser une intervention socio-éducative individuelle et collective Projet : - Observer, rendre compte et analyser les situations - Rendre compte des actions menées - Participer à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets. Communication: - S'inscrire dans un travail d'équipe au sein de l'école - Elaborer, gérer, transmettre l'information. - Assurer en équipe la cohérence de l'action éducative. - Capacités rédactionnelles et de supervision des programmes comportementaux sur la base des objectifs fixés par le Projet Personnalisé . Partenariat : - Participer aux réunions qui permettent d'élaborer le projet Personnalisé de l'enfant. Participer si nécessaire aux réunions de concertation - Participer aux réunions d'admission. Participer à l'équipe de Suivi de Scolarisation. - Participer aux réunions d'informations, ou de formation des parents ou des partenaires. Assurer le lien entre les équipes et les superviseurs Travailler en concertation avec le superviseur CONNAISSANCES GENERALES - Du projet et des valeurs portées par le dispositif - Du cadre réglementaire dans lequel s'inscrit la mission confiée à l'établissement. - Du cadre fonctionnel de l'organisation du Dispositif
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30
- Salaire
- Salaire brut : selon la grille FPH
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
HOPITAL ST AIGNAN
250 à 499 salariés
Mme NATHALIE BARRAS
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