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Animateur Jeunesse (H/F) 59 - ARLEUX
Offre n° 179YDNZ
Animateur Jeunesse (H/F)
59 - ARLEUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives : o Proposer des lieux, jours et horaires, et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes o Aller à leur rencontrer et discuter avec eux o Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou d'internet Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen : o Accompagner les jeunes dans la démarche de projets, dans leur engagement citoyen o Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet o Dialoguer avec leurs parents, les sensibiliser et les impliquer en fonction de la nature du projet, afin de valoriser l'initiative des jeunes Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale, en binôme avec la référente du Pôle jeunesse : o Recueillir des informations relatives à la situation des jeunes sur le territoire o Contribuer à la rédaction du projet, sa déclinaison et son bilan en associant les partenaires (diagnostics, objectifs, plans d'actions, évaluation) o Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités de la structure en élaborant des outils adaptés o Rendre compte de son action d'accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif o Se faire identifier par les acteurs œuvrant pour la jeunesse à l'échelle du territoire o Créer, renforcer et développer les partenariats avec l'ensembles des acteurs jeunesse du territoire o Participer aux actions du réseau d'acteur jeunesse de son territoire, le cas échéant aux instances territoriales partenariales Missions transverses : - Effectuer la gestion comptable de la régie d'avances du pôle Jeunesse du centre - Conduire les minibus du centre lors des activités proposées et prendre en charge les jeunes sur les communes - Effectuer à l'aide de supports de communication de la médiation dans les communes pour promouvoir les activités du pôle Jeunesse : à la sortie du collège, aux arrêts de bus des communes. - Participer aux recrutements de l'équipe d'animation et à l'encadrement de celle-ci sur les temps d'animation proposés Missions ponctuelles : - Participer aux temps de concertation du centre (réunions de services, réunions du personnel) dans une logique de travail transversale, réflexion sur les projets globaux du centre, implication dans les différents temps de travail collectif (ex : renouvellement du projet social quadriennal) - Participer à l'organisation des différentes manifestations proposées par le centre socioculturel intercommunal tout au long de l'année et renfort sur certaines activités et sorties en fonction des compétences de l'agent : accueil, information et encadrement du public, installation de stands et rangement de matériels, gestion de la convivialité.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1855.89 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Règlementation accueil des mineursCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
SIRA
20 à 49 salariés
Mme Christelle BOULET
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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