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Chef d'équipe désinstallation JO (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 179YJQK
Chef d'équipe désinstallation JO (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 11 septembre 2024
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Chef d'équipe désinstallation JO L'entreprise BATISEC : Fondée en 2007 dans le Nord de la France, BATISEC est aujourd'hui un acteur national important dans la fabrication et la vente de clôtures et autres protections extérieures de chantier. Avec plus de 13 000 clients répartis sur toute la France (TPE, PME, Grands Groupes Internationaux.), BATISEC compte aujourd'hui 5 dépôts logistiques répartis sur l'ensemble du territoire national. Reconnue pour la qualité de ses produits, son expertise, son sens du service et sa grande réactivité, l'entreprise ne cesse de se développer tout en gardant pour finalité, la satisfaction de ses clients. Vous évoluerez dans un cadre de travail bienveillant où le bien-être des collaborateurs est primordial et où l'on favorise l'évolution professionnelle. Rejoindre l'équipe Batisec, c'est prendre part à un projet professionnel enrichissant, intégrer une équipe dynamique, soudée et qui s'entraide. Nos valeurs : La performance collective, l'aspiration à devenir le leader du marché, la bonne humeur et la qualité de service, sont les 4 piliers qui soutiennent notre entreprise. Ces valeurs guident notre façon de travailler, de collaborer et de servir nos clients. Ensemble, nous formons une équipe soudée, déterminée à atteindre l'excellence dans tout ce que nous entreprenons, afin de nous positionner en tant que leader incontesté de notre marché. Vos missions : Coordonner les tâches entre le Manager projet JO et l'équipe de manutentionnaires. (Opérationnel à 90% et supervision à 10%) Composition de l'équipe à manager : 3 à 6 manutentionnaires / caristes - Contribuer à la bonne coordination des tâches détaillées ci-dessous dans le respect des règles de sécurité collectives et individuelles : o Chargement et déchargement de véhicules, o Transport du matériel jusqu'au lieu d'intervention (utilisation d'un chariot élévateur à mat télescopique 7m + transpalette) o Désinstallation du matériel (clôtures grillagées et blocks de maintien) o Nettoyage et maintien en ordre des espaces de travail o Consignation du travail effectué auprès du Manager projet JO - Remonter au Manager projet JO : o L'avancement du / des réalisations en cours o Tout dysfonctionnement constaté (sur le chantier, au sein de l'équipe etc.) - Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées - Veiller au respect des consigner de sécurité - Animer et motiver les membres de son équipe - Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données, - Communiquer au responsable les heures effectuées par l'équipe (sous traitants et intérimaires) - Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité - Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l'usage et la bonne allocation des matériaux. Compétences recherchées : Compétences managériales : - Savoir garder un rythme élevé quotidiennement, - Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe, - Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message, - Savoir déléguer, - Écouter les besoins de son équipe et les reformuler. Compétences techniques : - Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité, - Lecture d'un plan et son interprétation, notions de topographie, - Capacité à dimensionner les besoins de matériel, de matériaux, d'outillage. Type de contrat : - Contrat à Durée Déterminée de 1 à 2.5 mois à compter du 26/08/2024 avec possibilité de reconduction - 39h hebdomadaires Package rémunération / Avantages : - Mutuelle attractive - Titres restaurant - Cartes cadeaux et cadeaux d'entreprise - Participation au remboursement des frais des transports en commun - Management bienveillant
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Aménager un espace physique de stockage
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Définir des besoins en approvisionnement
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l’avancement global du chantier
- Optimiser des modes opératoires
- Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
- Prendre une décision et l'expliquer
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Structurer, synthétiser des informations
- Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
- Veiller à maintenir un climat social favorable
- Veiller au respect des échéances
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil
Entreprise
BATISEC
10 à 19 salariés
Mme Mathilde CERF
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