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Directeur des services techniques (H/F) 01 - ST GENIS POUILLY
Offre n° 179YWSC
Directeur des services techniques (H/F)
01 - ST GENIS POUILLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
La Ville de Saint Genis Pouilly recrute UN(E) DIRECTEUR (TRICE) DES SERVICES TECHNIQUES Grade d'Ingénieur (cadre A) par voie statutaire ou à titre contractuel A pourvoir dès que possible Attaché.e au pôle Développement urbain, Technique et Urbanisme, sous l'autorité de la Direction générale, et en lien avec les élus, vous pilotez la conduite des projets d'équipements structurants de la collectivité et l'action des services techniques placés sous votre responsabilité. Vous définissez les objectifs et vous anticipez les évolutions nécessaires en fonction de la stratégie des élus.es et de la Direction générale, vous vous assurez de la réactivité des services. Vous participerez activement au collectif de direction de la collectivité. Missions : Assurer le pilotage des opérations et des projets du secteur technique - Mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité, - Programmer, conduire et suivre des projets d'aménagement et de construction - Arbitrer les choix techniques et définir le budget en cohérence avec les orientations politiques - Piloter les procédures administratives et budgétaires - Superviser rigoureusement les suivis de chantier - Intégrer la donnée environnementale Manager l'ensemble des services techniques - Diriger et coordonner l'action des services opérationnels - Optimiser l'ensemble des ressources allouées à son secteur dans un souci permanent d'amélioration du service rendu aux usagers - Préparer et suivre le budget du secteur - Rechercher les sources de financement et piloter le montage des dossiers de subvention, - Manager l'équipe d'assistance administrative du service - Superviser la gestion du patrimoine bâti et des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers - Assurer une veille juridique, technique et prospective - Veiller à l'application des règles de sécurité Profil : - Formation technique supérieure de type ingénieur - Expérience dans un poste comparable - Expertise en pilotage de projet et solide capacité managériale - Maîtrise du mode de fonctionnement des collectivités territoriales, des processus décisionnels, de l'environnement territorial, - Connaissance de la législation et des règlementations en rapport avec les missions (marchés publics.), - Capacité d'analyse, sens du service public, disponibilité et rigueur Conditions de recrutement - Temps complet (36 heures 30 hebdomadaires)- 9 jours de RTT - Déplacements fréquents, participation aux réunions - Permis B exigé. Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuner, prime annuelle et participation à la mutuelle et prévoyance maintien de salaire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 36H30
- Salaire
- Salaire brut : statutaire, rég indemnitaire, prime
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Préconiser des programmes d'entretien
- Préconiser des travaux
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
50 à 99 salariés
Mme Virginie BOUHANICHE
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