POSTE : Dispatcheur H/F DESCRIPTION : Le Groupe DLSI et son agence Dunkerque 2 recrutent pour leurs clients, un : Dispatcheur (h/f)Mission principale : Responsable de l'affection des ressources matérielles et humaines nécessaires à la réalisation des chantier. Activités : Organiser les ressources matérielles et humaines pour la bonne marches des chantiers - Collecter les besoins en ressources matérielles et humaines (planning hebdomadaire) auprès des conducteurs de travaux / chefs de secteurs et de l'adjoint d'exploitation ou chef d'agence. - Promouvoir et optimiser les échanges entre chantiers / agences / DR - Retranscrire dans un planning les besoins et affecter les collaborateurs et le matériel de l'établissement. - Saisir dans les outils digitaux à disposition les besoins et disponibilités des collaborateurs et du matériel afin de s'assurer de l'utilisation optimale des moyens de l'établissement et de la DGF - S'assurer de la logistique de transport du matériel (amené et repli) - S'assurer de la disponibilité des chauffeurs et conducteurs d'engins - Commander les ressources extérieures en matériel et en intérims. (Pour les intérims en collaboration avec les GRH et après validation des chefs de secteurs ou de l'adjoint d'exploitation) - En fonction des agences, suivre ou participer aux vérifications et aux régularisations des pontages journaliers - Placer les ressources matérielles et humaines à l'extérieur en cas de sous activité et en assurer le suivi (contrats de mise à disposition, pointage, devis, suivi, facturation) - S'assurer de la bonne traçabilité et de la bonne répartition quotidienne des moyens affectés sur les chantiers. Organisation des affectations et des déplacements sur chantiers - Informer et accompagner les équipes pour leur affectation quotidienne et pour les conditions de logistique et d'hébergement - Intégration dans le planning général des périodes de congés, d'absences et de formation du personnel de chantier Participer au suivi budgétaire du matériel du/des établissement(s) - Participer à la préparation et au suivi des budgets matériels annuels avec le chef d'atelier, l'adjoint matériel et chef établissement et anticiper sur les besoins matériels. Veiller au respect des normes réglementaires et légales - S'assurer du strict respect de la réglementation transport notamment en suivant et contrôlant les tachygraphes et en vérifiant les licences des transporteurs et les autorisations à exercer des locatiers - Suivre et partager les habilitations de travail pour s'assurer que les compagnons de l'établissement et les intérimaires soient bien titulaires des autorisations pour les tâches qui leur sont confiées (autorisations de conduite, CACES, FIMO) PROFIL : Compétences requises : - Expérience exigée sur un poste similaire - Organisation, rigueur et méthode - Bon relationnel humain - Réactivité et faculté d'anticipation - Capacité de décision - Ecoute active - Esprit de persuasion - Esprit d'équipe - Esprit d'initiative - Curiosité technique Formation initiale et expérience requise : - Débutant : Bac +2 Logistique et Transport - Ou expérience en tant que chef de chantier ou conducteur de travaux - Ou toute autre expérience dans la gestion de moyens et de planification