POSTE : Responsable d'Équipe Gestion Administrative H/F DESCRIPTION : Le coeur de votre métier : participer à la performance de l'exploitation de l'entreprise en pilotant l'activité administrative. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Coordonner et animer une équipe administrative de 6 personnes ; - Contribuer à l'amélioration de l'efficacité et de la productivité de l'activité ; - Rédiger et modifier les contrats juridiques de l'activité concerné ; - Enregistrer l'ensemble des données contractuelles des clients ; - Garantir la cohérence des données entre les divers systèmes d'information et assurer la fiabilité des informations saisies dans ces différents outils; - Assurer l'extraction des données de base pour la gestion de l'activité et vérifier la cohérence des résultats - Maintenir à jour les systèmes d'information métier ; - Effectuer le recettage des développements réalisés sur les outils métiers ; - Former et accompagner les utilisateurs. 45-50 K€ BRUT ANNUEL PROFIL : De formation supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience probante dans une fonction similaire. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques (calcul de marge, prix remisés) Vous maîtrisez Excel sur les bouts des doigts et vous aimez travailler en mode projets. Manager dans l'âme, vous savez mobiliser, écouter, faire grandir et fédérer votre équipe autour d'un projet commun. Vous êtes agile face aux changements et vous êtes reconnu(e) pour vos rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle. Vous intégrez un acteur reconnu et un groupe en croissance qui vous permettra d'évoluer et de faire valoir vos compétences. Poste situé à à proximité de Pontivy (56) De bonnes raisons de les rejoindre : 13 ème mois, Prime sur objectif, Prime vacance, intéressement / participation, TR, avantages CSE Statut cadre au forfait jour - 218 jours Vous êtes curieux d'en savoir plus, alors n'attendez plus et envoyez nous votre candidature ! Chez Cabéo RH, nous nous engageons à vous offrir un process simple et rapide : - Entretien téléphonique avec notre équipe CABEO RH pour bien comprendre vos attentes et vous présenter en détail le projet. - Entretien physique chez notre client pour rencontrer votre futur manager.