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Responsable de silo céréalier (H/F) 72 - LA MILESSE
Offre n° 180BDVW
Responsable de silo céréalier (H/F)
72 - LA MILESSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2024
Nous recherchons pour notre site de La Milesse (72), un Responsable de silo h/f. Vos principales missions seront les suivantes : Techniques - Accueillir, renseigner et informer les agriculteurs ; - Assurer la réception, la conservation, le stockage et l'expédition des céréales (pesées des céréales, échantillonnages, analyses physiques) en lien avec la gestion des filières et certifications ; - Réaliser les opérations de mise en cellule conformément au plan de stockage ; - Maintenir la qualité des grains et assurer les opérations permettant une bonne conservation ; - Piloter, surveiller les installations et optimiser le réglage des matériels (nettoyeur, calibreur, séchoir, ventilation...) ; - Assurer le chargement et le déchargement des camions, - Participer à la réception et à la distribution d'approvisionnements aux agriculteurs (fertilisation / protection des plantes /semences /nutrition animale / gammes aliment / agroéquipements) selon les sites ; - Réceptionner, stocker et délivrer les produits phytosanitaires dans le respect des procédures et de la règlementation en vigueur ; - Établir une relation de binôme avec les technico-commerciaux pour répondre aux besoins des agriculteurs ; - Réaliser la maintenance de 1er niveau sur les installations du silo ; - Analyser les dysfonctionnements des installations et proposer des solutions techniques ; - Assurer l'entretien du silo et de ses abords ; - Selon la configuration du site, collaborer à la conduite du séchoir durant les moissons été et automne ; - Assurer un reporting régulier à sa hiérarchie. Management - Avoir la responsabilité hiérarchique d'au moins un salarié permanent ; - Gestion des nouveaux arrivants (recrutement, formation, intégration, animation, coordination) - Assurer l'encadrement, l'animation, le suivi et le développement des compétences de l'équipe dédiée ; - Être le garant des organisations du Temps de Travail de son équipe (suivi des temps de travail, des absences); - Assurer un reporting régulier à sa hiérarchie. Administratives - Assurer le suivi, la traçabilité des bons de réception / livraison ; - Être responsable du suivi et de la tenue des stocks céréales / approvisionnement ; - Accueil et échanges avec les prestataires externes (DREAL, DIRECCTE, DDSCCP,.). Avec un véhicule de service à disposition sur le site, des déplacements possibles sur les sites aux alentours d'un périmètre de 30km pour apporter un renfort aux équipes. Travail du lundi au vendredi. Possibilité de travailler les week-end en période de moisson d'été et d'autonome. Profil / Compétences requises Vous possédez une première expérience terrain dans le secteur Agricole ou bien dans le domaine Industriel, Logistique ou Transport. L'autonomie, la polyvalence, la réactivité et le sens du relationnel client sont des atouts indispensables pour réussir sur cette mission. Maîtrise des outils informatiques. Permis B. Avantages Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : - Un parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block ! - Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (primes métier, Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, la retraite supplémentaire, des titres restaurants, un CIE. -Une politique Handicap et Diversité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon grille
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Conseiller, accompagner une personne
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Définir une zone de stockage
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Gérer les stocks
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Organiser son espace et son poste de travail
- Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ...
- Rendre compte de son activité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Réglementation phytosanitaire
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Traitement primaire des récoltes
Entreprise
AGRI NEGOCE
20 à 49 salariés
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