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Référent jeunesse H/F 17 - LA ROCHELLE
Offre n° 180BMWM
Référent jeunesse H/F
17 - LA ROCHELLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2024
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Directeur de l'association, Directrice pédagogique, Commission du personnel du Conseil d'administration de l'association MISSIONS : Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils de loisirs (ACM) Directeur(trice) Adjoint(e) : il ou elle remplace la directrice pédagogique dans ses fonctions lors de ces absences. FONCTIONS Garant(e) de la sécurité morale, physique et affective des enfants Responsable de groupes d'enfants, il/elle est la meneuse de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet de l'association. Membre de l'équipe d'animation, il/elle s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il/elle appartient. Accompagnateur(trice) de projet, il/elle permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants et de jeunes. TÂCHES Il/Elle est référent(e) d'un groupe de 11/18 ans Il/Elle est le (la) référent(e) dans l'accompagnement social Il/Elle gère les conflits et garantit le respect des règles de vie Il/Elle facilite l'échange et le partage Il/Elle propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique Il/Elle peut être amené(e) à remplacer la directrice de l'accueil de loisirs Il/Elle pourra être en charge des réunions d'équipes Il/Elle encadre des séjours de vacances, des week-ends Il/Elle accueille les jeunes le vendredi soir de 20h à 22h Il/Elle est présente aux manifestations exceptionnelles de l'année Il/Elle met en place un programme d'activités variées, lié avec les spécificités du public Il/Elle s'implique et participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets Il/Elle pourra transporter les enfants avec les navettes de l'association Il/Elle sera « promeneur du Net » Il/Elle sera en charge de la mission « Fair-Play » sur la structure ainsi que de l'expo « 13/18 questions de justice » Il/Elle peut mettre en place des veillées Salaire : Coefficient 280 selon la grille convention ECLAT de l'animation + reconstitution de carrière + mutuelle + 13ème mois
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon grille convention Eclat
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur le même posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents direction établissement socioculturel - BAFD complet ou BPJEPS obligatoire Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Surveillant-e de baignade est un plus
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ASSOCIATION EOLE
6 à 9 salariés
- Site internet
- http://www.association-eole.fr
Association EOLE M. Philippe MORVAN
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