Assistant petite enfance (H/F) 06 - BEAUSOLEIL
Offre n° 180BRTX
Assistant petite enfance (H/F)
06 - BEAUSOLEIL - Localiser avec Mappy
Publié le 27 août 2024
Le CCAS recherche un profil dynamique et engagé souhaitant s'impliquer dans une ville cosmopolite, forte d'une politique éducative culturelle et sociale ambitieuse. MISSIONS Le Centre Communal de Beausoleil recrute un agent titulaire du CAP petite enfance ou CAP accompagnant éducatif petite enfance, pour son établissement multi-accueil des Moneghetti. Intégré(e) à une équipe de professionnels des métiers de la petite enfance vous êtes en charge de l'accueil du jeune enfant et de sa famille dans un lieu de première éducation : -Vous êtes garant de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en l'absence des parents et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun sous la responsabilité de la direction - Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun - Vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d'Etablissement. -Vous participez à l'entretien, le nettoyage et la désinfection du matériel dédié aux enfants et aux espaces de vie de ces derniers. Diplôme CAP Petite Enfance ou CAP accompagnant éducatif petite enfance CONDITIONS SALARIALES Rémunération statutaire avec prime de fin d'année, 36 h 30 par semaine Tickets restaurants / Mutuelle /70 % prise en charge abonnement transports en commun Comité d'œuvres sociales (chèque de noël, rentrée scolaire, voyages, réductions billetteries.) Adresser CV et lettre de motivation par mail : creche@ccas-beausoleil.fr
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H30
- Salaire
- Salaire brut : rémunération statuaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - diplôme obligatoire
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
"CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE"
10 à 19 salariés
Mme . DRH
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