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CHARGÉ DE PATRIMOINE à ROIFFIEUX (H/F) 07 - ROIFFIEUX
Offre n° 180CBFS
CHARGÉ DE PATRIMOINE à ROIFFIEUX (H/F)
07 - ROIFFIEUX - Localiser avec Mappy
Publié le 27 août 2024
Le chargé de patrimoine assure la gestion et le suivi du patrimoine immobilier de l'ADAPEI 07. Il analyse les besoins et les enjeux, et crée les dispositifs d'amélioration sur le plan technique des bâtiments autant que sur le plan organisationnel. Il encadre l'équipe technique et il est garant de l'amélioration du patrimoine « parc immobilier » dont il a la charge, ainsi que du bon fonctionnement de son domaine d'activité et de la fiabilité des résultats. Le cas échéant, il met en place des mesures préventives où correctives. GESTION DU PATRIMOINE Elabore et supervise la politique et la gestion de tous les immeubles de l'ADAPEI07 dont elle est propriétaire ou locataire Assure le management optimal de l'ensemble des ressources affectées aux projets relatifs au patrimoine ; Elabore la réalisation et le suivi du Plan Pluriannuel d'Investissement Immobilier en lien avec la Direction Administratif et Financière ; Gère l'actif patrimonial (identifie le patrimoine, réalise les inventaires, identifie les coûts, recueille les besoins, planifie les travaux, participe à la recherche de nouveaux biens, assure une veille juridique) ; Analyse, suit les projets « d'investissement » immobiliers et veille au bon fonctionnement des équipements ; Participe en lien avec les directions à la préservation de la valeur économique et technique des établissements ; Assure la conformité du « parc immobilier au regard des différentes normes (sécurité, incendie, électrique, fluides, ascenseurs, portes techniques, etc.) ; Organise la centralisation de l'ensemble des documents d'identité des sites (plans, descriptifs techniques, urbanisme, contrats, etc. .) ; Planifie, encadre et contrôle les travaux neufs et ceux de maintenance (rédige les cahiers des charges CCTP/CCAP expression de besoin, supervise-les interventions/travaux de sous-traitances, contrôle et réceptionne les travaux ouvrages) ; Est le garant de la complétude des dossiers d'investissements en collaboration avec le service financier ; Assiste et coordonne les établissements dans la réalisation d'un bilan du patrimoine « parc immobilier » de chaque site spécifiquement sur la situation énergétique et le suivi des consommations (bâtiments, énergie) ; Participe et anime la commission Patrimoine et travaux. MAINTENANCE - SECURITE Organise, pilote et suit la maintenance de nos infrastructures ; Garanti la sécurité et la sureté des bâtiments ainsi que les contrôles réglementaires périodiques des installations ; Assure le suivi des activités, travaux, maintenance, sécurité et sureté ; Gère la maintenance avec un double objectif de sureté de fonctionnement et d'efficience ; Veille à la sécurité des personnes et des biens ; Veille à la sureté des personnels, du public et des bâtiments (Mission de rédaction des plans de prévention interne/externe). ENCADREMENT D'UNE EQUIPE TECHNIQUE Encadre et manage l'équipe de techniciens en charge des activités du bâtiment et développe les compétences de ses collaborateurs ; Fixe les objectifs annuels et évalue les résultats, notamment par la mise en oeuvre des entretiens professionnels ; Planifie, organise, pilote et suit la conception et la réalisation des travaux en animant une équipe de professionnels ; Veille au respect des normes et règlementations en vigueur. Rémunération selon CCN du 15 mars Grille Cadre Classe 3 niveau 1 ou Cadre Classe 3 niveau 2 (selon diplôme) : - Cadre Cl. 3 niv. 2 - coefficient de base 720 - salaire de base brut 2 829.60€ (temps complet, hors ancienneté) - Cadre Cl. 3 niv. 1 - coefficient de base 800 - salaire de base brut 3 144€ (temps complet, hors ancienneté + Prime Ségur : 238 € brut pour un temps complet + Indemnité de sujétion particulière
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : selon CCN du 15 mars 1966
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents gestion patrimoine
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Recenser le patrimoine, les collections et contrôler le mouvement des oeuvres (inventaire, entrées, sorties, ...)
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Techniques pédagogiques
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
SIEGE ADMINISTRATIF
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://www.adapei07.fr/
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire. Mme Charléne PINEAU
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