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- Détail de l'offre 180CCND
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Offre n° 180CCND
Employé de ménage (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Publié le 27 août 2024
Vous exercez l'activité d'employé(e) de ménage auprès de nos clients particuliers situés sur Metz et communes avoisinantes. Vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre au domicile des clients. Vous travaillez uniquement en semaine (du lundi au vendredi). Lors de votre activité vous devrez : - effectuer le dépoussiérage des plinthes et des meubles des différentes pièces du domicile des particuliers. - aspirer les sols - utiliser les produits ménager adaptés - nettoyer la salle de bain ou de douche, - nettoyer les sanitaires - nettoyer la cuisine Les débutants sont acceptés, vous serez formé au poste de travail. Vous êtes une personne organisée sachant s'adapter aux exigences de chaque clients. Possibilité de réaliser plus d'heures si souhaité sur un autre secteur. *** Rémunération fixe + prime + indemnités transport + complémentaire santé ***
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros
- Primes
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Entreprise
UNE HISTOIRE DE SERVICES- 03 87 58 57 72
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://www.unehistoiredeservices.fr
Une Histoire de Services, entreprise créée en 2008, est spécialisée dans le service à domicile. De taille humaine, nous offrons à nos collaborateurs des contrats en CDI adaptés à leurs disponibilités, mais pas que ! En effet, nos salariés bénéficient aussi d'une assurance complémentaire intéressante, mais aussi d'une indemnisation de leurs kilomètres. Et ils ont aussi une prise en charge de leur temps de trajets en temps de travail effectif. Et en plus, nous ne travaillons pas le week-end ! M. Vincent GARDETTE
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